海外求職與職涯轉調實戰
從代工外派到轉職矽谷蘋果，分享供應鏈職涯路徑，以及留學求職與內部轉調的實際布局。
重點摘要
從代工到蘋果的路徑：Jerry 從 HPE 做起，被 Apple 中國透過 LinkedIn 相中，之後輪調新加坡、赴 MIT 進修，回到矽谷總部負責 Vision Pro 的供應與需求規劃。
靠實習試出方向：研究所期間跑了行銷、財務規劃、供應鏈、產品行銷四種實習，比較過後才確定供應鏈最適合自己。
簽證關頭被挖角：原本準備赴德國念書、簽證都快辦好了，卻被 Apple 主動聯繫面試，三週內完成整個流程並拿到 offer。
政策對留才影響有限：認為川普政策主要針對非法移民，對技術人才靠 H-1B 留美影響不大；但 2018 年起的美中貿易戰，確實讓不少供應鏈從中國分散到其他地區。
留學求職要提前布局：建議先鎖定目標公司需要的技能在台灣練起來，也可以先進競業或代工廠磨練，並用資料庫查哪些公司願意贊助簽證。
內部轉調靠平時鋪陳：想跨國調任的話，建議在定期一對一慢慢透露意願，成熟的外商企業通常傾向把人才留在公司內部。
時間軸
00:00
開場主持人與 Jerry 相見歡，先介紹他在 Microsoft、Apple、HPE 等公司的資歷。
01:21
自我介紹Jerry 說明交大管科、台大商研所與歐洲交換的求學背景。
01:37
進外商起點從 HPE 做起，因緣際會被 Apple 中國透過 LinkedIn 相中。
02:08
輪調到深造中國輪調新加坡兩年後，2021 年赴 MIT 念供應鏈碩士。
03:41
大學心態大學時沒有職涯焦慮，只想把書念好、符合社會期待。
05:00
靠實習探路研究所期間跑了行銷、財務規劃、供應鏈、產品行銷四種實習，才確定方向。
07:52
出國的契機商研所延畢去歐洲交換，認識各國朋友後開始想往海外走。
09:12
等簽證時被挖角人在等德國簽證貼紙時被 Apple 用 LinkedIn 聯繫面試，原本沒抱期待，卻在三週內跑完全部關卡，最後選擇了 Apple 中國的工作機會。
14:11
政策與供應鏈認為川普政策對技術移民影響不大，但 2018 年開打的美中貿易戰確實加速供應鏈外移。
17:08
國際競爭力Jerry 把它拆成英文能力、努力程度、跨文化適應力三塊。
18:58
留學求職準備建議來美前先鍛鍊目標技能，並用資料庫查哪些公司願意贊助簽證。
22:21
陌生開發心法提醒訊息要具體、展現誠意，約通話比純打字有效率。
23:53
內部轉調建議在定期一對一慢慢透露調任意願，外商通常傾向留才。
28:04
供應鏈全貌說明需求規劃如何與產能、物料、物流等角色協作。
31:43
面試準備用 Excel 規劃求解解出加分題，拿到主管私下的「impressive」評價。
34:17
出櫃故事受 Tim Cook 啟發，2020 年出櫃並開頻道記錄這段歷程。
37:29
收尾建議分享自己也曾多次被夢幻公司拒絕，鼓勵大家放長遠來看。
值得記的話
「世界那麼大然後人那麼年輕，可以多走出去看看，結交世界上不同的朋友。」
08:07
「可以先在台灣你比較熟悉的環境，先把一些東西鍛鍊起來。」
19:13
「其實成熟的外商企業，都會希望人才還是保留在自己的公司，不管是在哪個國家哪個 team。」
24:40
「你在每個當下去把自己該有的能力培養起來，你終究會到你想要的位置。」
37:14
「從我第一次接觸這些公司，可能是 2013 年，到我最後真的到 Apple，可能 2017 年。」
38:31
名詞與人物
- 冠倫
- 節目另一位長期出鏡的夥伴，跟 Jerry 一樣是交大管理科學系出身，目前也在矽谷工作。
- MIT 供應鏈碩士
- Jerry 於 2021 年就讀的十個月密集學程，附三年 OPT 工作許可，是他回到蘋果矽谷總部的跳板。
- H-1B
- 美國常見的技術人才工作簽證，節目討論川普政策是否會影響這個管道。
- H-1B Data Hub
- 可查詢哪些公司願意提供簽證贊助的公開資料庫，Jerry 建議求職前先查。
- Vision Pro
- Jerry 目前在蘋果負責供應與需求規劃的產品線。
- Erasmus Mundus
- 歐洲跨校聯合碩士學程，Jerry 曾考慮申請，最後選擇加入蘋果。
- Amazon 的 16 個領導力準則
- Jerry 推薦拿來準備行為面試題庫的參考清單。
- Jerry 說起司
- Jerry 自己的 YouTube 頻道，最初因公開出櫃而創立。
延伸
- Jerry 提到自己頻道上有一支比較供應鏈工作與行銷工作的影片，這集沒有進一步展開內容。
- 2020 年出櫃後拍成影片放上頻道，這集只簡短提到，沒有詳述過程。
- 節目提到 Jerry 的頻道很久沒更新，下一支影片預計二月中到二月底上線。