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060 · 2025-05-06 · 86:00

三贏與可累積的生意判斷

黃昭瑛 Yuki(前 KKday 營銷長)

Yuki 從零底薪的業務做到管大團隊,談她判斷一門生意的方法:三方都要賺、客戶要挑對、事業要能累積也能延伸,沒資源時就主動開口。

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這一集沒有進首頁的六個處境。筆記照樣在下面:重點、時間軸、原話與名詞。

這集的 6 個重點

  • 業務思維就是做生意的道理Yuki 認為不只業務,工程師、PM、行銷也都該有,這樣才看得懂老闆在想什麼。她說有業務思維的人可以上去當老闆,沒有的就繼續當資深的前輩。
  • 三贏才做得久供應商、客戶、自己都要賺到。她的說法是第一單先讓利、下一單再補,不會成立;第一次沒賺到,後面就很難賺到。
  • 客戶要挑,不是什麼都接接到不對的客戶會砸口碑、拖累同事。產品還沒到位就先當朋友,客戶的規格與付款條件也要跟自己的現金流對得上。
  • 可累積、可延伸她拿查理的錄音室對比搭舞台,前者客人會一直回來,後者每場都得重新接單。可延伸則是在同一批客人身上接更多服務,例如幫節目媒合業配。
  • 錢、勢、人三角形她看局勢用這三塊,錢包含營收、毛利、現金流,勢是趨勢與造勢,人是員工、投資人、客戶關係。
  • 沒資源不是限制她當全職媽媽時做庫存團購,第一個廠商就介紹了更多廠商。她的建議是主動開口問,把握到手的機會並做好。

時間軸

點時碼從那一刻開始看。

01:21介紹來賓查理介紹 Yuki:19 歲出社會做行銷、產品經理,爸媽生病、醫藥費一個月要 7 萬,才轉做業務;之後到 Yahoo 賣廣告,當過 Timberland 台灣區總經理、KKday 行銷長。查理自己也是從化工轉去做零底薪業務。
04:53何謂跨界業務思維Yuki 說業務要連結對外與對內的資源,還要判斷這筆生意該不該接。接錯生意的人忙到半夜客戶還是不滿意。
07:25業務思維就是做生意老闆不一定懂第一線與環境變化,所以每個人都要有做老闆的能力。她帶過的同事很多後來當了創業家或總經理。
09:29挑有熱情又三贏的商品Yuki 回應查理賣課程的經驗:要選自己有熱情的,而且消費者、老闆、自己三方都有收穫,才走得久。
11:46街頭陌開與內向者她認為街頭陌開沒效率,講了被傳單攔下的親身經驗。內向的人要先準備好:判斷誰現在有需求、痛點、成功案例、一句話講完。
15:21判斷誰現在需要你疫情期間她做了很多航空公司的偽出國,又接下華航 747 退役的告別航班:當時市場上沒人搶這一檔,賣給航空迷,一上架就秒殺。重點是找對時機與對象。
18:24向經銷商買回舊貨Timberland 電商開展時沒貨,她向經銷商買回舊貨,經銷商清掉庫存、平台有貨可賣,也換來新貨訂單。
21:11人緣好不等於人和老闆要的人和是串起跨部門關係、做出成績。她舉前一家公司簽下 Apple 合作,讓技術部門願意配合新專案。
24:29錢勢人三角形錢要看營收、毛利、現金流與成長率;勢是趨勢與造勢;人是員工、投資人、客戶。她說為了衝成長率,毛利額提高的話毛利率下滑沒關係。
27:33全職媽媽的庫存團購小孩早產、只能自己顧的時期,她做起團購。從外商大批庫存切入,不買斷,市價 100 元的賣 50 元還有賺,媽媽群組裡瘋傳。
32:06第一單不賺就別做消費者賺到會幫忙瘋傳,省下行銷力氣;但自己一定要賺。供應商說這次共體時艱、下次再補,她說絕對不要信,寧可不做三輸的生意。
33:38什麼是可累積的生意查理問如何判斷可累積。Yuki 以錄音室為例,客人與口碑會持續進來;搭完就拆的舞台一年只能做約 10 場,擴張要成倍加人力。
36:58錄音室怎麼開發客戶查理講他怎麼開發:寄信給 Podcaster 送免費時數,也談製作人與講師。Yuki 評估製作人要的是好排時間的空間,並建議找晚上才活動的音樂、戲劇類客戶。
40:52可延伸的生意在同一批客人身上延伸服務,例如幫錄音的節目媒合業配與廣告,節目省事、廣告主也滿意,同樣要三贏。
43:10外商的堆疊式目標查理與 Yuki 聊外商目標一季比一季高,做的不是可累積的生意就會越做越辛苦;投資人也在看你成長有沒有贏過市場。
44:45挑對客戶、不急著簽接錯客戶會砸口碑、讓同事辛苦。產品還沒成熟時先當朋友,等能創造價值再簽約。
46:19差一筆單也不做季末差一筆但不是三贏,Yuki 說不能帶給客戶價值就放掉。覺得賣的東西良心不安,該做的是轉職,不是內耗。
49:22挑規模對等的客戶小公司的服務別去跑銀行與大廠,導入期動輒 3 到 6 個月,還有票期與認證要求。先服務中小企業,現金回收快。
53:12跳行業與橫向複製查理舉朋友從台灣房地產跳去做海外不動產:客戶基底、法令、匯率都不同。Yuki 說她在 KKday 先打通航空公司這類產業,摸清對方在意什麼,再橫向複製。
54:59懂得說不查理說創業後機會很多,要懂得說不。Yuki 舉她在 Yahoo 賣房地產廣告時不敢接豪宅,建商老闆改問她適合首購的案子,賣得好之後反而更信任她的判斷。
57:02沒學歷靠業務翻身她只有台北商專(五專)的學歷,入職 Yahoo 時畢業證書還沒拿到。她說是業務思維讓她後來能跳行業、累積能力。
1:03:45診斷查理的節目Yuki 說節目是好生意:內容稀缺。可延伸做帶狀主題、請來賓回來聊、多位來賓同場。也提醒好的合作夥伴不要只合作一次。
1:08:51沒資源怎麼辦沒資源不是限制,主動開口問。她打電話給第一個廠商,對方還幫忙介紹;查理寄信邀來賓,也有人就這樣來了。
1:14:00她踩過的坑前九年因為缺錢,做起來不舒服的客戶也接,變成內耗。她建議多開發客戶,覺得有問題的客戶就放掉。
1:19:53無悔人生與先存後花她不接內訓、演講、顧問,因為會吃掉時間與注意力。時間和注意力要像理財一樣先存後花,先留給自己與重要的人。
1:22:28精力、健康與三贏檢視查理談精力管理、健康、做有趣的事;Yuki 提醒做得不對勁的客戶就別做了,「送給同事吧」。查理收尾用三贏與錢勢人檢視手上每筆生意。

值得記的話

  • 做生意不要去買斷就是不要別人的庫存變成你的庫存

    29:06
  • 不會讓你賺到錢的客戶就永遠不會讓你賺到錢

    32:21
  • 可累積的生意一定要是三贏只要有一方輸那個都不會持續

    34:38
  • 沒有資源你千萬不要把沒有資源當成自己的限制

    1:08:51
  • 時間跟注意力也是要先存後花就是你要先保留給自己其他才能花掉

    1:20:24

名詞與人物

三贏
Yuki 判斷生意能不能做的標準:供應商、客戶、自己三方都要賺到。
可累積/可延伸
可累積指客人會持續回來、不必每次重新接單;可延伸指能在同一批客人身上加賣其他服務,而且一樣要三贏。
錢勢人
Yuki 看局勢的三角形:錢是營收、訂單、淨利、毛利、現金流;勢是趨勢與造勢;人是員工、投資人、客戶關係。
人和
她區分:不是人緣好、愛熱鬧,而是能串起跨部門關係做出成績。
做局
她的用語,指替對方創造願意合作的理由,例如幫技術部門談成與大品牌的合作。
陌開
陌生開發,到街上或無預約找陌生人推銷。Yuki 認為街頭陌開已不是好方法。
偽出國
疫情期間航空公司推出、從桃園機場起飛又降落的體驗行程,Yuki 做過這類商品。
庫存水線
外商對庫存週轉天數的限制,超過就得低價清掉,Yuki 做團購時從這裡切入。
票期
付款的期限;她提醒跟大公司做生意會有票期問題,現金回收比中小企業慢。
有望客名單
暫時不適合、但值得持續接觸的客戶,可用來向老闆回報進度。

這集沒展開的

  • 查理提到過去訪問的丁菱娟([054](054-pr-for-smb-brands.md))與台灣空運董事長 Benison([040](040-air-freight-group.md)),兩位都是 92 年創業,他說跟越資深的前輩聊越有收穫。
  • 談可延伸時,查理拿汪志謙講的「再買」對照([053](053-peak-experience-growth.md))。
  • Yuki 隔年再上節目,見 [124](124-passive-learning-compound.md)。
  • Yuki 提到她用「時間與注意力先存後花」的原則,只做線上課與出書,不接內訓、演講、顧問。
  • 查理說自己是誤打誤撞先做過業務,發現不喜歡純銷售,才發展出現在做的形式。

原片標題:如何打造可累積的生意模式?解密從基層到管理年收20億的頂尖外商業務心法! ft. Yuki 黄昭瑛 @sat.knowledge2926 【查理的創業化合物】