一路換職稱卻不算跳槽的轉職心法
Bryan 回顧自己從結構工程師走到節目主持人的路，說明為什麼他從來不覺得自己曾經跳槽或轉職。
主講 Bryan 姚詩豪 · 讀 4 分鐘 · 原片 61 分 · EP619，2025-11-10 看原片 ↗
先知道
節目的題目轉職像戀愛，既期待，又怕受傷害？跳槽風險高，你可以試試「漫步轉職法」！
這集是 Bryan 一個人講。
怎麼做
不是跳槽，是一步步探索
Bryan 從結構工程師走到 podcast 主持人，中間每一次轉換都沒有離職，而是先在同一家公司裡換掉職稱裡的一兩個字，慢慢探索出真正合適的方向。
善用公司內部資源測水溫
想轉職卻不知道要去哪裡時，可以先觀察、協助其他部門的同事，用兼職支援的方式了解自己適不適合，不必貿然離職。
用評分表找出自己的偏好
每半小時記錄一次工作感受，正負十分，累積三個月就能看出自己真正喜歡的工作型態，而不是憑印象猜測。
走跟跑不一樣，兩隻腳不要同時離地
漫步式轉職強調每次只切換一部分角色，保留原本的工作當退路，避免因為衝動離職而承擔太大風險。
轉職最怕的三件事都有解法
不知道要去哪裡、怕轉職後不如預期、怕轉換期間沒收入，分別可以靠觀察同事、階段性嘗試、不要孤注一擲來化解。
沒吃過就不知道自己喜歡什麼
與其在腦中空想，不如實際去試、去觀察別人的工作，才能真正聚焦出自己想要的方向。
逐段聽
點時碼直接跳到原片的那一段。
| 02:14 | 開場 | 從指導教授與學長的反應，帶出「我從來不覺得自己跳過產業」的疑問 |
| 04:32 | 結構工程師 | 薪水穩定、能做一輩子，但覺得食之無味、棄之可惜 |
| 06:37 | 想轉職卻沒方向 | 明確知道不想再做這行，卻完全不知道能去哪裡 |
| 07:39 | 觀察隔壁部門 | 留意到專案工程師的工作內容，覺得比較對味 |
| 09:58 | 兼職支援 | 主動幫專案工程師分擔工作，用低風險的方式試探自己適不適合 |
| 12:06 | 學習專案軟體 | 老闆指派去上課學一套複雜的專案管理軟體，一頭栽進去非常投入 |
| 15:21 | 轉任專案規劃師 | 28 歲那年職稱正式拿掉「工程師」三個字 |
| 17:43 | 首次當 PM | 接下客戶端專案經理的角色，從中學到很多東西 |
| 19:01 | 決定出國讀書 | 想申請 MBA 提升學歷含金量，卻卡在大學成績不夠好 |
| 20:03 | 改申請專案管理研究所 | 顧問建議轉向較冷門的科系，結果錄取心目中最想去的西北大學 |
| 22:44 | 美國求職受挫 | 景氣不好又被當應屆畢業生對待，決定回台灣 |
| 24:49 | 加入系統顧問公司 | 用上原本學的軟體專長進入代理商工作，也在這裡認識 Joe |
| 26:07 | 爭取轉型 | 羨慕同事承接銀行、科技業案子，主動幫忙換取被推薦的機會 |
| 30:31 | 紐約顧問部門 | 加入紐約市環保署的顧問專案，角色從專案管理擴大到企業管理 |
| 32:52 | 回台創業 | 離開紐約，與 Joe 共同成立管理顧問公司，也就是大人學的前身 |
| 34:08 | 開始寫部落格 | 為了讓客戶端的員工理解專案管理的價值，兩人動筆寫文章 |
| 36:56 | 意外出書 | 出版社主動找上門，部落格文章集結成第一本書 |
| 40:05 | 開公開班 | 部落格讀者敲碗，租飯店開了第一堂進階課程，正式成為講師 |
| 43:00 | 大人學獨立誕生 | 一封學生客訴信促成部落格分家，2015 年大人學正式獨立 |
| 46:26 | 走跟跑的定義 | 用體育課教的走跑差異，解釋自己一路都留一隻腳在地上 |
| 47:27 | 轉職三大焦慮 | 整理出不知去哪、怕不如預期、怕沒收入這三個卡關點 |
| 49:00 | 解法：先在原地試水溫 | 不必離職也能了解自己適不適合，還能用工作感受評分表輔助判斷 |
| 52:20 | 解法：保留退路 | 每次只切換部分角色、不要孤注一擲，並舉同學躁進轉業務又跳回原職的例子 |
| 57:32 | 結尾建議 | 用非洲小孩吃 buffet 比喻，鼓勵大家實際嘗試而不是只在腦中幻想 |
原話
名詞與人物
- Joe 張國洋
- 大人學共同創辦人，這集主要由 Bryan 敘述自己的故事，Joe 以共同創業者身分出現
- Bryan 姚詩豪
- 大人學共同創辦人，這集主角，回顧自己從工程師到 podcast 主持人的完整歷程
- 大人學
- 兩人共同經營的品牌，這集之前的身分歷經顧問公司、部落格與課程機構
- P3（Primavera Project Planner）
- Bryan 職涯早期學會的專案管理軟體，是他從工程師轉往顧問的關鍵工具
- P6
- P3 的後續版本，Bryan 進入系統顧問公司後改學的新版軟體
- BSG
- Bryan 在紐約顧問公司裡所屬的部門，全名是企業顧問（Business Consulting Group）
- 西北大學
- Bryan 申請到的美國專案管理研究所，也是他心目中最想去的學校
- 專案管理生活思維
- Bryan 與 Joe 早期經營的部落格，後來分拆出大人學
延伸
- 大人學今年推出新書《大人學獨自升級》，談如何一個人也能持續成長，這集只提到書名沒有展開內容。
- 節目建議想轉職的人可以把自己的偏好與經驗交給 AI，問問看適合什麼樣的工作，但沒有說明實際上怎麼問、怎麼用。
- 部落格「專案管理生活思維」從 2010 年寫到現在文章都還在，這集沒有細談當年寫過哪些主題。