強者思維:把焦點放回自己身上
遇到委屈與衝突時,選擇糾結對錯還是專注自我調整,會決定你是不斷卡關,還是慢慢把處境變好。
主講 Joe 張國洋 · 讀 3 分鐘 · 原片 22 分 · EP623,2025-11-27 看原片 ↗
先知道
節目的題目你看待世界的方式,會改變你人生的成果!與其自怨自艾,不如建立強者思維
這集是 Joe 一個人講。
怎麼做
兩種面對逆境的人
遇到不順心的事,有人執著於釐清誰對誰錯,有人則把心力放在自己能做的調整。前者容易停在情緒裡打轉,後者比較容易走出困境。
老闆交代不清的例子
任務指示模糊被罵,員工確實沒有錯,但只顧著喊委屈不會讓事情變好,下次同樣的狀況很有可能還會重演。
強者思維的核心
不糾結對錯,只問自己還能做什麼調整,把焦點從指責別人拉回自己身上,才有機會真正改變處境。
對錯之外還有「對」
有沒有犯錯不等於有沒有達成目標,只要沒拿到想要的結果,就代表還有可以調整的空間。
不是拿來檢討別人
這套思維只用來審視自己,遇到別人受害或被欺負,不該拿它去指責對方,也不代表對方就該檢討自己。
放下「我沒有錯」
把「我沒有錯、我不用改」換成「我沒有對、我能怎麼改」,才能把人生的主導權拿回自己手上。
逐段聽
點時碼直接跳到原片的那一段。
| 02:12 | 開場 | 介紹大人學與節目關注的職涯、人際、成長等議題 |
| 02:45 | 破題 | 拋出本集核心:看待世界的方式會決定人生的成果 |
| 03:16 | 兩種人 | 分成糾結誰對誰錯、與專注自我調整兩種反應方式 |
| 03:48 | 舉例 | 老闆交代任務不清楚,員工照做卻被罵 |
| 05:23 | 第一種人 | 情緒卡在委屈與憤怒,抱怨無助於改變現況 |
| 06:57 | 第二種人 | 強者思維:只問自己還能做什麼避免重蹈覆轍 |
| 08:31 | 核心觀念 | 世界觀是中性的,不過度糾結自己是對是錯 |
| 09:35 | 轉變 | 換成強者思維後,調整做法能改變老闆的觀感 |
| 10:38 | 底線 | 環境真的很差,也可以主動選擇離開而非乾等 |
| 11:54 | 延伸應用 | 套用到同事相處:先問自己能調整什麼 |
| 14:03 | 常見糾結 | 很多人卡在「這不公平,為什麼要改的是我」 |
| 14:33 | 關鍵論點 | 沒拿到想要的結果,就代表還沒有做對 |
| 16:52 | 收斂 | 放下「我沒有錯」,才能真正朝目標調整 |
| 19:29 | 澄清 | 強調這是自我審視的態度,不是拿來檢討別人 |
| 20:18 | 結語 | 把「我沒有錯」換成「我沒有對、我能怎麼改」 |
原話
名詞與人物
- 大人學
- Joe 與 Bryan 共同創辦的職涯知識平台,關注上班族與中階主管的成長議題
- Joe 張國洋
- 本集主講人,大人學共同創辦人,分享面對逆境的兩種思維方式
- 強者思維
- Joe 提出的說法:遇到不順時把焦點放在自己能調整什麼,而非糾結誰對誰錯
延伸
- 建立人際邊界感、學會溫和堅定地拒絕,被提到是能減少被人欺負的方向,但沒有進一步展開做法。
- 健身讓自己「看起來更壯」也被順帶提到,作為建立自信、讓人不敢隨意輕視自己的方式之一。
- 若判斷環境真的無法改善,這集建議可以準備履歷、找更適合的地方,但沒有談離職後的細節。