001

黃日燦的求學路與多工心法

併購律師黃日燦回顧從清寒學生走進華爾街的早年歷程,談活在當下的心法、赴美的文化衝擊,以及同時身兼多職的職場哲學。

來賓 黃日燦(企業併購大師)發布 2024-09-20長度 62:15在 YouTube 看這集

重點摘要

求學路沒有劇本,只能抓大方向黃日燦不建議年輕人硬找人生劇本,他自己也是先設定「想念法律」這個大方向,再依現實條件邊走邊調整,才走出後來的路。
被激出來的律師路他原本沒打算在學生時期考律師,是被女友一句反問激起好勝心,才拚了七個月讀完全部科目一次考上。
社交破冰靠問對方的事在美國踢到不少文化衝擊的鐵板後,他歸納出一套社交心法,面帶微笑主動打招呼、多問對方近況,很快就能像老鳥一樣自在。
無法無天的環境反而是機會到香港做中國改革開放的招商引資工作時,他發現當地沒有成文法可套用,談判雙方寫進合約的內容,其實就是最早的法律。
同時做三件事,比別人多一層厚度他習慣同一段時間身兼多項業務,不求每件都做到頂尖,但長期累積下來的廣度反而讓他比同期的人吃香。
訓練年輕人,先看能不能把本分做好他認為年輕人要先讓人放心託付工作、練好基本功,之後才有立場要求更多發揮空間,臨時喊卡最傷互信。

時間軸

00:00
開場主持人介紹黃日燦律師的背景與新書《黃日燦傳》,帶出這集要聊求學與職涯早期的故事。
03:24
打破傳記迷思傳記是回頭看寫成的,容易誤把巧合當成早有規劃;他認為該做的是活在當下,同時想清楚長期方向。
06:45
考律師的意外決心大三時本沒打算考律師,被女友一句「你怎麼知道自己不會考上」激起好勝心,七個月讀完全部科目、意外考取。
08:52
出國念頭成真家裡原本沒有餘力供他出國,直到母親身體好轉鬆口,他才開始認真挑學校、申請入學。
10:28
洗衣店英語糗事剛到芝加哥就因為不知道 laundromat 這個字,在速食店鬧了笑話,才發現學校教的英文應付不了生活。
12:34
雞尾酒會震撼誤以為週五的 party 是舞會,盛裝赴會才發現是尷尬的雞尾酒會,這也是台灣留學生最怕的場合。
13:53
社交破冰心法建議主動微笑打招呼、多問對方近況,把話題主導權交給對方,很快就能像老鳥一樣自在融入。
18:15
矽谷帶團經驗帶企業家團隊參加矽谷聚會時,一眼就能看出誰待得夠久、誰還在害怕交際,會主動把新人拉去認識學長姐。
21:55
一通電話改變人生西北碩士期間接到哈佛教授孔傑榮的電話,邀他到香港參與中國大陸剛開放時的招商引資工作。
25:09
契約即立法大陸剛開放時沒有成文法可套用,他發現談判雙方寫進合約的條件,其實就是最早的法律雛形。
28:19
太太的堅持太太提醒他,若繼續留在香港享受安穩生活,博士學位大概永遠不會去念,勸他先完成哈佛的學業。
30:26
貴人心法他認為不必預先判斷誰是貴人才決定要不要打交道,先把眼前的交流做好,貴人自然會浮現。
32:51
怎麼選兩個機會假設面前有兩個不比待遇的機會,他建議依自己的強弱項判斷,挑能補強自己不足的那一個,而不是選早就很熟悉的路。
36:02
沒有 work life balance 的年代他坦言那個年代根本沒有這個詞,工作永遠擺第一,得先確定能滿足對方的需求,才輪得到談生活自主權。
37:22
多工心法他習慣同時經手多項業務,不追求每件事都做到頂尖,但長期累積下來的廣度反而讓他比同期的人更吃香。
40:44
翻檔案自學法剛入行連書信怎麼回都摸不清,他靠每天翻閱舊檔案,慢慢看懂一個案子從頭到尾的演變過程。
41:50
好奇心驅動的學習他認為年輕人不必先找好人生劇本再學習,而是跟著真誠的好奇心一路往下探,就像賈伯斯學書法時也不知道以後會用在哪裡。
43:37
前後矛盾指令的因應心法同一個人前後給出不同指示時,他學會不糾結對錯,直接說一句我錯了帶過;也提醒年輕人別把不同人給的說法拿去互相比對、私下告狀。
45:29
理解上級脈絡的本領提醒年輕同事開會後要練到能用三分鐘把長篇討論講清楚,也要記得交辦任務的人未必記得先前講過的細節,得自己補上背景。
47:01
開會複述訓練法他要求年輕同事開會做筆記,事後再自己完整複述一次,藉此逼他們真正消化內容而不是隨便聽聽。
48:48
翻譯合約的訓練故事有年輕同事抱怨被大材小用只做翻譯,他反問對方連合約都寫不好;並提到當年因中外文本具有同等法律效力,翻譯品質其實握著對方的生死。
51:24
帶著名氣進哈佛因為先前在香港參與中國改革開放而小有名氣,一到哈佛就有像 Ezra Vogel 這樣的知名教授主動來找他交流,讓他第一次感覺跟教授平起平坐。
54:30
紐約做併購的選擇婉拒了主攻中國業務的邀約,選擇加入願意讓他同時經手企業併購與私人財富傳承業務的事務所。
58:56
帶人心法:先做好本分他認為年輕人要先讓人放心託付工作,才有資格要求更多發揮空間,臨時喊卡最傷互信。

值得記的話

「活在當下,你每天最能夠掌握的是今天。」

04:26

「很少人考上,不是沒有人考上,你怎麼知道就不是你?」

07:01

「原來契約就是當事人立法,那其實人類最早的就是這樣開始。」

26:28

「吾少也賤,故多能鄙事,我在學習過程當中,我什麼都來,什麼都學。」

39:11

「你要先把你的工作做好,這一點是非常重要的。」

1:01:00

名詞與人物

黃日燦
企業併購大師,眾達國際法律事務所首位亞裔合夥人,這集分享早年赴美與香港的求學職涯故事。
Dr. Harvey
本集主持人,訪談中提到自己也有哈佛的淵源。
孔傑榮(Jerome A. Cohen)
哈佛法學院教授,當時邀請黃日燦到香港參與中國招商引資工作的關鍵人物。
《黃日燦傳》
黃日燦的自傳,副標「從圓環邊窮小孩走向併購大師的壯闊人生」,這集內容只涵蓋書中約三分之一。
眾達國際法律事務所(Jones Day)
黃日燦在紐約闖出併購名聲三年多後轉入的老牌事務所,是美國 Fortune 500 企業常用的法律顧問。
中外合資經營企業法
中國改革開放初期規範外資合資的法規,黃日燦提到其中規定中外文本具有同等效力。
Ezra Vogel
哈佛知名學者,著有《Japan No.1》,黃日燦到哈佛後受邀與他交流中國議題。

延伸

  • 黃日燦的自傳《黃日燦傳》,這集內容只涵蓋書中談到的求學與職涯早期,約佔全書三分之一,其餘沒有在節目中展開。
  • 他提到後來接手中國商務法律領域的同事,多半成為那個領域的佼佼者,但沒有點名是誰。
  • 主持人 Dr. Harvey 提到自己與哈佛也有淵源,這也是促成這次專訪聯繫的原因,但沒有進一步說明細節。