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142 · 2026-06-08 · 61:00

從廁所看公司治理與節能

杜威達(台灣能源技術服務產業發展協會副理事長)

杜威達從工研院走到創業,主張節能是公司治理與競爭力的問題。他拆解怎麼讀電費單、從哪裡開始量測,也談績效合約與中小企業能申請的補助。

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這一集沒有進首頁的六個處境。筆記照樣在下面:重點、時間軸、原話與名詞。

這集的 6 個重點

  • 節能是治理題杜威達認為節能減碳的本質是提升公司治理品質與競爭力。廁所、茶水間乾淨的公司,要資料時資料品質也好,他歸因於領導階層對內務管理的嚴謹。
  • 電費單先看三件事先看全年趨勢,用電高低通常不外乎天氣、人員數量、產量三種影響;再看契約容量,他說最好一年被罰兩三次;最後是功率因素,大於 0.8 減電費、小於 0.8 加電費。
  • 先量測再動手他用「塑身前先量身體狀況」比喻,從文件盤查、設備清單開始,再決定儀表放哪裡、放多密。便宜的小儀器,如噪音、溫濕度、CO2,老闆自己就能先買來用。
  • EMS 是建築物的大腦能源管理系統把環境與設備資訊用感知器傳回來,自動算指標、發警報。他說技術十幾年前就有,卡的是產業普及;兩個黃金時機是建築設計階段和大面積改善的時候。
  • 前後電費相減不算績效前後兩張電費單的天氣、產量、人數都不同,所以績效要靠改善前後的量測加標準化計算。他說這是節能績效合約的核心,也是協會一直在培訓的事。
  • 補助條件有明確門檻他的印象是契約容量 100 千瓦以上、節能率 10% 以上就符合申請條件,補助比例 20% 到 30%,中小企業再加 10%,上限他記得應該是 500 萬。

時間軸

點時碼從那一刻開始看。

01:02來賓與主題查理介紹杜威達與今天的主題:中小企業老闆怎麼找出吃電怪獸、做節能。
02:20從工研院到創業創業不在原本的規劃裡,工研院送創業潛力團隊出國培訓一年,回台後加入亮鉅。
03:37工研院帶來什麼他不認為研究機構出身的技術一定領先,技術優勢也短暫;真正帶出來的是人脈互信、產業高度、政策轉譯與價值觀。
07:12技術人變經營者第一天就要學財報與財務預測,之後是法律契約、談判、管理員工與勞基法;他也把過去十年稱為減碳的黃金十年。
09:15節能不是省錢題節能的本質是提升治理品質與競爭力;到陌生公司先借洗手間,因為角落的整潔反映領導階層對內務的要求。
12:19從進門開始觀察人車是否分流、照明、灰塵、空氣品質都在透露公司重不重視員工;職業病是連出國都在拍設備名牌。
13:50用常識判斷數據一分鐘一筆的數據一個月好幾萬筆,品質卻說是 100 分;或說太陽光電自發自用就沒有線路損耗、節能量能到 50%,他一聽就知道不合理。
15:55中小企業怎麼看節能競爭力要提升就躲不開節能;連只有兩三個員工的小店,也能從照明、空氣品質與溫濕度著手。
18:45用電增加健不健康用電會越來越多不是壞事,要看能源密集度,也就是用電度數除以實質 GDP 有沒有下降。
20:51耗電設備占比製程約占一半、空調約 15%、空壓機約 10%;照明在工業裡約 2%,企業主較容易放手給外人調整的是空調與空壓。
22:23電費單健檢看趨勢與影響來源、看契約容量怎麼訂;高壓用戶可以看每 15 分鐘的用電曲線,另外還有功率因素。
26:31知道與解決之間的鴻溝網路上資訊很多,但買冷氣這類問題要考慮的變數太多;他們當年創業,就是靠一套能快速選設備、規劃空間的軟體。
29:51先測量再改善先做文件盤查、決定儀表位置與精準度,再用設備清單找出大功率、老舊又常開機的設備,並依法規、施工難易排優先順序。
32:31能源管理系統的時機全天候量測記錄不是新技術,卡在產業普及;最佳時機是建築設計階段和大面積改善的時候。
34:52自己盤查或找外部看目的與時間價值決定自己做或外包;手機 APP、幾千塊的溫濕度計與 CO2 偵測器都能當入門工具。
37:33改善前後的量測驗證糾紛多半出在改善成果的認定,前後電費相減不科學;量測驗證做通,金融與保險才敢進場。
40:41EMS 是什麼能源管理系統是建築物的大腦,感測、儲存、算指標、發警報,不必等一兩個月後看電費單才發現異常。
44:00導入門檻與成本先從一兩台最大的耗電設備下手;有線無線各有取捨,成本取決於施工難度、拉不拉線、雲端或自建儲存、表數與頻率。
47:51EMS 的好處管理不受人員風格與出缺勤影響,維修與資源更精準,也能建成數位孿生,改善前先在模型裡算一遍。
50:43節能績效保證解釋 ESCO 與 ESPC,說明為什麼付款要依據量測出來的績效,以及協會做的人才培訓與發證。
54:35補助條件中小企業多 10%,優先項目含高效率空調、空壓機、data center 與 EMS;門檻是契約容量 100 千瓦以上、節能率 10% 以上。
59:01收尾回顧查理把整集收回「提升競爭力」,並請大家回頭看自己的電費單:功率因素、契約容量、歷史趨勢。

值得記的話

  • 它不是一個省錢與否的問題

    11:49
  • 所有的企業主更關心的是用電增加它是一個健康的增加還是一個不健康的增加

    19:16
  • 正確的答案應該是你一年最好被罰個兩三次

    23:54
  • 績效的量測驗證會是變成整個產業要進步往前的一個最核心的那一步

    39:55
  • 簡單的說是一個建築物的大腦

    41:11

名詞與人物

契約容量
公司和台電約定的用電容量上限;訂太高要多繳基本費用,訂太低超過就罰款。
能源密集度
用電度數除以實質 GDP,用來看用電增加是不是健康。
電費單健檢
看電費單上的歷史趨勢、契約容量與功率因素,自己先找出異常。
功率因素
電力品質指標,越接近 1 越好;台電以 0.8 為界,高於減電費、低於加電費。
EMS
能源管理系統,全天候量測設備與環境,自動計算指標並發出警報。
EMSS
杜威達說的另一種版本,名稱是 energy management saving system。
追蹤劑
他把 CO2 濃度當作代表,濃度高時其他有害氣體濃度也會跟著高。
數位孿生
把設備與建築資訊整合成能源模型,改善前先在模型裡算過。
ESCO
節能技術服務類的公司;他任副理事長的協會簡稱也是 ESCO。
ESPC
節能績效合約,依量測出的績效決定付多少錢。

這集沒展開的

  • 補助的部分,他提到經濟部能源署與商發署各有計畫,條件不同,商發署那一項與受美國關稅衝擊有關;查理說相關連結會整理放在資訊欄。
  • 杜威達說他們的軟體曾在 2017 年拿到全球百大創新獎,把便利商店與銀行這類形態相近的建築像積木一樣拆解,快速給出選設備與空間規劃建議。

原片標題:他到陌生公司第一件事是去廁所?節能專家分享如何 5 分鐘看穿一間公司的治理品質 ft.台灣能源技術服務產業發展協會 ESCO 副理事長 杜威達【查理的創業化合物】