大人的Small Talk

職涯學了有沒有用

別把人生賭在一張證照

提問者 34 歲,想考 FRM 證照做最後一搏來脫離低薪。Joe 逐點回信:先盤點自己最強的地方,用作品證明,再自己查證這張證照到底有沒有用。

主講 Joe 張國洋 · 讀 4 分鐘 · 原片 35 分 · EP408,2023-11-02 看原片 ↗

先知道

節目的題目擺脫職涯困境別靠孤注一擲,而是在對的路上走穩每一步

這集回一封聽眾來信。

怎麼做

  1. 沒有所謂最後一搏

    人生的關鍵不在幾歲。把希望全押在一張證照或一個學歷上,最後一定會失望,因為大部分的變化是漸進的,要從現在開始做對的事。

  2. 學歷只是錦上添花

    到了一定年紀,光靠學歷轉不了職。雇主期待的是進來就能解決問題,沒有作品、沒有實作,求職上就是致命傷。

  3. 用作品證明轉行的決心

    以程式為例,可以自己做題目、幫朋友開發 app 或接案,一邊上班一邊累積作品,再同時投履歷,一層一層往更好的公司走。

  4. 避開的弱點不會消失

    提問者在銀行實習時發現自己不愛跟陌生人往來,就避開了金融業,現在又想考證照回去。Joe 推測風控部門其實很吃人際能力,而且會把這幾年文字與程式的資歷都放掉。

  5. 決策前先查再賭

    Joe 自己搜尋「FRM 證照有用嗎」,看到業界的說法多半是用處不大。他的建議是 google 一下、問問金融業的同學學長姐,不要蒙著眼睛下注。

  6. 沒有那一招

    人生是每一天的積累。期待神蹟只會一次次把路走窄,有明確策略又執行得下去,比周圍多數人都強。

逐段聽

點時碼直接跳到原片的那一段。

02:22讀者來信提問者 34 歲,在外商做文字工作,大學念財經,後來讀了資管研究所,想考 FRM 證照,問怎麼跳脫低薪
05:05建議一:回頭盤點很多人聽了覺得有道理,卻沒有盤點自己、沒有調整行為,一段時間後還在原地;跳脫低薪要靠有價值的技能,或沿著自己最強的能力調整職涯
07:31三個關鍵字信裡有文字、程式設計、財經三個關鍵字;Joe 推測文字不是提問者最強的能力,公司也不以文字為核心,這是低薪的主因
09:35沒有最後一搏人生的關鍵不是幾歲,把人生賭在證照或學歷上期待逆轉,最後一定失望,變化都是漸進的
11:09轉行要有策略想當程式設計師沒問題,但不能只期待畢業後就不同;學歷在大公司有加分,終究是錦上添花
12:55年紀越大越要上手非本科又有年紀的轉職者,雇主期待明天就能上工;只有學歷、沒做過東西,求職就會卡住
14:45用作品說服人程式可以自己做題目、幫朋友開發、接案累積作品,面試時讓人相信你進來就能發揮,再一邊累積一邊狂撒履歷
16:49建議三:避開的又繞回來避開不擅長的環境沒有問題,但考 FRM 回到金融業的風控,Joe 推測仍需要手腕與影響力,等於躲了十年又回頭面對,還放掉文字與軟體的資歷
19:48建議四:先查證照Joe 自己搜尋,看到證照班的推銷文,也看到業界的分析:除非要進風控或已是金融業資深者,考了多半沒太大用處;他猜 104 少見職缺,是因為用到的必要性不高
23:26沒有一針頂破天查驗只要 google 加問朋友;理解溺水的人想抓聖杯,但資訊通透,簡單賺錢的證照人人搶,最後變紅海、變內捲
26:14策略與執行有明確目標又堅持的人,會比周圍 90% 的人強;提問者的問題是職涯一直在流浪,缺少明確的思考脈絡,躲進不是強項的文字工作
28:15不可能歸零到了一個年紀不可能回到零,重練的方向要能疊加過去的經驗,最好也是興趣或優勢;期待神蹟只會一次次把路走窄
32:40收尾要背水一戰,也要先搞清楚戰的是高價值還是低價值;沒有進步的努力等於繞路,不如在走得穩的地方每一步都扎得深

原話

  • 「大部分的人生變化真的都是漸進的,質變引動量變。」
    ▶ 10:37
  • 「學歷終究到了一個年紀,它是錦上添花。」
    ▶ 11:54
  • 「你在錯的地方努力,你就不會得到好東西。」
    ▶ 27:45
  • 「人生沒有那一招,人生就是今天、昨天、前天,還有明天,我們每一天的積累。」
    ▶ 29:17
  • 「每一個沒有進步的努力,其實就等於是讓自己繞路。」
    ▶ 33:26

名詞與人物

FRM
金融風險管理師證照,提問者打算考的那張;Joe 推測它多半對應金融機構的風控部門
104
求職平台,提問者在上面找不到針對 FRM 的職缺,因此擔心白忙一場

延伸

  • Joe 說「人生的關鍵不在幾歲」與「到一個年紀不可能回到零」這兩個觀點,在之前的集數都聊過。
  • Joe 猜證照有沒有用要看性質:能拿來接案、說服客戶的證照可能很有用;跟內控有關的,公司不在意、法規也沒要求,有沒有差別不大。在一個領域待了 10 年、15 年再多考一張,才是錦上添花。