大人的Small Talk

心態與思考

分清內在人格與外在角色

從外甥的抱怨到清蒸魚、棒球場的插曲,聊內在人格與外在角色的分別,以及不喜歡一個人也能好好合作。

主講 Bryan 姚詩豪 · 讀 3 分鐘 · 原片 43 分 · EP487,2024-08-05 看原片 ↗

先知道

節目的題目「就算遇到不喜歡的人,也能與之共處與合作」或許是成熟大人與小孩的最大區別!

這集是 Bryan 一個人講。

怎麼做

  1. 內在人格不等於虛偽

    在不同場合扮演不同角色,只是社會化動物必須付出的代價,不是說謊。

  2. 分不清角色會處處卡關

    把對方因職責而有的言行,誤認成針對自己的人身攻擊,容易演變成憤世嫉俗。

  3. 服務生與棒球場的兩個案例

    一個沒搞懂自己代表整間餐廳,一個堅持比賽規則憤而退社,都是沒切換好角色的例子。

  4. 對孩子真誠比粉飾太平有用

    不管是外甥還是日本掃地故事裡的老師,坦白講出真實原因,反而更容易讓對方配合。

  5. 用品味來分辨行為的來源

    借彰化肉圓與台南肉圓的比喻,說明要能分辨對方的言行是本質還是角色使然。

  6. 不喜歡也能合作、也要善待

    職場上不必喜歡同事或老闆,但能對不喜歡的人維持禮貌,才是成熟大人的功夫。

逐段聽

點時碼直接跳到原片的那一段。

01:09開場從外甥的抱怨想到「大人是不是很虛偽」這個問題。
02:29外甥的觀察爸媽管手機的雙重標準、校長看到議員就換了個樣。
03:47核心論點內在人格與外在角色的差別,不是虛偽,是社會化的必經過程。
05:07社會化的好處人類靠社會化累積文明,獨居動物沒有這種進步。
07:10要付出的代價扮演不同角色是社會化動物必須付出的代價。
08:29兩種後遺症分不清角色的人,容易把對方因職責而有的言行當成針對自己。
11:35案例一清蒸魚沒熟,年輕服務生的緊張反應。
14:08案例一小結服務生沒意識到自己在客人眼中代表整間餐廳。
15:25案例二帶育幼院小朋友打棒球,場地與規則臨時大調整。
18:59案例二衝突學弟堅持比賽規則,抗議「打假球」後憤而退社。
22:34後果分不清兩者的人,長大後容易變得憤世嫉俗。
23:35解方一對孩子真誠,不要粉飾太平。
24:36日本掃地故事學生嗆老師是藉衛生教育省成本,老師一句實話反而讓大家心服口服。
27:24回頭延伸教外甥看懂大人要面子的心理。
29:29解方二高中國文老師與全班談成「睡覺換醒」的默契。
33:23解方三當兵時連長把話講清楚的角色交易。
35:24應用到職場主管、同事讓人不舒服,是人設還是本質。
36:54品味比喻彰化肉圓、台南肉圓、滷肉飯的差別。
40:33結論一不必喜歡同事、老闆,也能好好合作。
41:35結論二善待不喜歡的人,才是往成熟大人邁進的目標。

原話

  • 「如果你不能在成長過程中徹底理解,等於就是你可能沒有順利成為大人。」
    ▶ 03:47
  • 「它背後也要付出一些代價,這個代價呢就是人類必須從小得學會。」
    ▶ 07:10
  • 「你沒有轉換,就是你是覺得在不同場合說不同的話做不同的事,就是虛偽。」
    ▶ 21:48
  • 「這是我人生幾乎是第一次領悟到,原來大人的世界是有這個內在的角色外在的角色。」
    ▶ 32:35
  • 「當我們對一個不喜歡的人還能保持禮貌,這並不代表虛偽。」
    ▶ 41:35

名詞與人物

大人學
Bryan 與 Joe 共同創辦的職涯教育品牌,這集提到的老師與課程都在這個品牌底下。
慈幼社
Bryan 大學時期參加的服務性社團,服務對象包含育幼院裡的孩子。
開利
發明冷氣空調的工程師,Bryan 拿他當例子說明社會化如何累積出文明的便利。
君婷老師
大人學的另一位老師,Bryan 引用她常說的一句話,來說明合作不需要先喜歡對方。

延伸

  • Bryan 提到披薩該不該加鳳梨的爭議,用來比喻品味與鑒別能力,沒有再往下討論。
  • 分不清內在人格與外在角色的人,嚴重時可能發展成反社會人格,這集沒有進一步說明判斷標準。
  • Bryan 以研發、生產出手機與 AI 的人未必彼此個性相合為例,說明合作不需要先喜歡對方,但沒有具體點名是哪些人。