大人的Small Talk

心態與思考

那些從沒被質疑過的人生規則

一句話:從氣炸鍋要不要用烤盤紙聊起,拆解成績、學歷、孝順、離職等從小被灌輸的執念,教你用三個問題重新檢視自己的想法。

主講 Bryan 姚詩豪 · 讀 3 分鐘 · 原片 37 分 · EP495,2024-09-02 看原片 ↗

先知道

節目的題目那些你認為天經地義的想法,都是為自己下的緊箍咒

這集回一封聽眾來信。

怎麼做

  1. 執念的由來

    從小到大許多「理所當然」的想法,其實是被家庭、學校、社會一次次灌輸進來的,很少有人回頭檢視這些想法是不是真的成立。

  2. 成績與用功的迷思

    Bryan 分享自己曾經深信用功才能換來好成績,直到被同學點破,成績好的關鍵是抓對老師的出題方向,而不是埋頭苦讀。

  3. 孝順不是單一標準

    藉由聽眾來信與自身經驗,說明孝親費、插管急救這類常被貼上「孝順」標籤的行為,其實都值得每個人重新定義。

  4. 執念會被拿來當弱點

    投資一定要保本、擇偶只看外貌與財力,這類沒有經過思考的堅持,正是詐騙與感情操弄者最容易下手的地方。

  5. 打破慣例才有進步

    從離職滿三年才算穩定,到特斯拉打破車殼一定要多零件組裝的做法,說明質疑「沒人這樣做」才可能開出新路。

  6. 提問三步驟

    遇到卡關的執念,可以問自己這句話是誰說的、有沒有根據、有沒有反例,藉此找出哪些觀念早該被重新檢視。

逐段聽

點時碼直接跳到原片的那一段。

01:33開場由氣炸鍋要不要用烤盤紙的短影片,聊到「天經地義」的想法是怎麼跑進腦子裡的
02:36核心概念提出核心想法:從小到大許多視為理所當然的觀念,其實是被一次次植入、疊加成的「程式」
03:57成績迷思(一)回顧自己從小被灌輸「好學生要用功」的觀念,用功卻換不到好成績的挫折
05:00成績迷思(二)被同學點破:成績好不等於用功,關鍵是答對老師會出的題、多刷考古題
07:03學歷迷思朋友把學歷當萬能解方,職場人際卡關卻選擇再讀一個博士
10:08孝親費爭議引用一個節目的來信案例:提問者被媽媽用「不孝」的標籤要求持續給孝親費
12:11拒絕上繳薪水分享剛出社會時堅持不把薪水交給父母,自己學理財,把錢留作家庭安全網
14:13插管的孝順談另一種執念:把插管撐到最後一刻等同孝順,質疑這是否真是病人所願
16:51容易被操弄執念帶來的風險之一:心中沒有質疑過的堅持,最容易被別人抓住弱點操弄
18:07詐騙鎖定執念詐騙鎖定投資一定要保本、擇偶只看外貌財力等沒被檢視過的堅持下手
20:57離職迷思同學自認公司環境很糟卻不敢離職,因為「不滿三年就離職代表不穩定」
22:28矽谷對比矽谷經驗剛好相反:同一職位待滿三年以上反而可能是扣分
24:28離婚迷思另一位同學因「離婚對小孩不好」的執念,多年忍受與伴侶爭吵也不離婚
26:47馬斯克案例特斯拉打破「車殼一定要多片零件鎖起來」的做法,改用一體壓鑄
30:53反骨的定義真正的反骨不是反對別人,而是回頭檢視自己腦中被植入的觀念
34:16結尾回顧用「坐月子不能洗頭」的習俗收尾:重點不是對不對,而是它從何而來、現在是否還適用

原話

  • 「成績好跟很用功,這兩個並沒有絕對關係。」
    ▶ 05:00
  • 「別人扣給你的標籤其實通常都沒有用,重點是自己扣給自己的標籤。」
    ▶ 11:41
  • 「在矽谷,如果你在同一家公司、同一個職位做三年以上,通常是扣分的。」
    ▶ 22:28
  • 「這也是我常提的,第一個是誰說的,第二個有根據嗎,第三個有沒有反例。」
    ▶ 25:29
  • 「整個人類文明的進步,就來自於一件事情,叫做不聽大人的話。」
    ▶ 32:10

名詞與人物

谷阿莫
YouTube 影評人,也開節目回覆聽眾感情與家庭方面的來信
巴菲特
美國知名投資人,這集用他不追求穩定股息的操作,反駁「投資一定要保本」的說法
伊隆·馬斯克
特斯拉創辦人,這集談到他推動車殼一體壓鑄成形的決策過程
特斯拉
馬斯克創辦的電動車公司,用大型壓鑄機把車殼一次壓鑄成形,取代多片零件組裝
虛竹、阿紫
金庸小說《天龍八部》裡的角色,用來比喻不假思索的堅持如何被人抓住弱點戲弄

延伸

  • 谷阿莫的節目也會回覆聽眾的感情與家庭來信,這集只引用了其中一個孝親費案例,沒有進一步介紹該節目。
  • 特斯拉一體壓鑄車殼之後提到「很多車廠還想要學習」,但沒有說明後續發展。
  • 「第一性原理」的概念這集只點出名稱與大致精神,沒有進一步展開完整定義。