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EP108117 分鐘

兩週年回顧與年度精選題目

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YouTube 標題:EP108 | 科技工作講年度精選題目回顧,以及工程師是否有時間去看極光

節目滿兩年,主持人回頭翻年度精選題目和難忘的來賓,聊景氣、AI 與經營社群的心得,最後談工程師有沒有時間去看極光。

重點

  • 景氣比去年冷,策略跟著變去年上半年大量招人,私訊來問 offer 和 package 的人很多;今年年初從裁員潮開始,年中職缺回來了,力道卻不如預期。一位主持人給的建議是先求有再求好,跟去年的不爽就不做完全不同。
  • AI 目前還是輔助ChatGPT 發表後有人說工作會被取代,主持人們看到的衝擊沒那麼大。Letitia 的感覺是躺著躺著發現自己很安全;就算效率變高,公司也未必減人,因為對手出產品的速度同樣變快。
  • 八集年度精選EP103 講被追問時怎麼穩住;EP101 講談薪水不必藏薪資單;EP98 講職涯怎麼開槓桿;另有一集講困難決定的 3P;EP83 是哈佛商學院的 15 個談判技巧;EP72 講影響力要從灰色地帶做起;EP71 請瓦基談工作之外的可能;EP66 講怎麼切開上班與私人時間。
  • 年度訪談巴逆逆那集因為節目上的看盤故事讓人印象深刻,水果哥那集談退休規劃;另外還有音樂製作人、PM、房地產經紀人轉科技業等。主持人補充,訪談前要先排練,也要先確認對方哪些能講、哪些不能講。
  • 粉絲團和社群的數字粉絲團一月追蹤不到一萬人,錄這集時已過三萬七;社團從年初六七千人長到快三萬。主持人們期望明年 YouTube 能開營利,但 podcast 才是家。
  • 工程師看極光五位主持人裡有兩位看過極光,Iris 在收尾之後才從加拿大黃刀鎮連線。雪柔的想法是特別的行程,單身年輕時能去就趕快去。

時間軸

18:16開場與兩週年抹布宣布這集回顧年度精選題目,並談工程師有沒有時間看極光;節目錄了兩年多,這是第 108 集。琳恩今天不在,Iris 正在看極光。
22:08今年和去年的題目去年上半年大招人,談薪和跳槽的題目最熱;今年從裁員潮談起,選題偏向看景氣、在原公司發揮影響力。九、十月職缺恢復,但 package 沒有去年好談;Letitia 說歐洲中小企業原本開價不輸外商,現在跟著大廠一起縮。
28:51AI 的衝擊大廠還在建基礎工具,真正的應用爆發還看不到;效率變高公司不一定減人。抹布說自己今年接了主管,要去學 AI 取代不了的事,例如背鍋、在會議上防守。
34:09年度選題與坦住砲火精選分成主持人選題和訪談兩類;先看 Iris 挑的 EP103,講被追問時深呼吸、表明站同一邊、老實說不知道的部分。
38:11談薪水的迷思雪柔挑的 EP101:薪資單藏不住,不必藏,重點是自己願意接受的最低薪資;也提醒別開上下 10% 的區間,對方一定挑下限,等於拿到目標薪資打九折。後段提到近期有公司關掉研發中心,但也有公司持續在招人。
43:23職涯怎麼開槓桿EP98:成果只靠工時會越做越累,要用槓桿,像當主管、寫文件做 training 複製經驗、經營人脈拿內推。
46:53困難決定的 3P難下決定的三個原因是迎合他人、完美主義、拖延;用三個問題幫自己想:不改變五年後如何、計畫沒了怎麼過、不考慮錢還要不要做。
50:37哈佛商學院談判技巧Letitia 挑的 EP83,15 個技巧源自商學院的談判課;談薪要堅定但不強勢,要讓對方感覺有機會成交,才會留在牌桌上。
56:36影響力習慣雪柔挑的 EP72:外商績效越來越看 impact;書裡說影響力大的人,常做灰色地帶沒人想做的事,越資深越該這樣。
1:02:35瓦基的跨界Iris 挑的 EP71:瓦基從台積電主管轉做自媒體,過著只工作不上班的生活,主持人佩服對方的自律。
1:04:48上下班怎麼分開Letitia 推薦的 EP66,她完全在家上班已經 1000 天。抹布說當主管後把 email 通知打開,但下班盡量不處理;做節目當成學習而不是副業,才撐得下去。也聊到出版社送書請他們推薦。
1:11:50巴逆逆那集雪柔最有印象的來賓;對方開場說當天美股會大漲,結果開盤後直線下跌,節目上說看好的股票之後也跌,抹布那晚賠了不少,被笑說是製作成本最高的一集。
1:14:56水果哥與其他來賓EP78 水果哥談提早退休,也提到曾合夥創業負債的經歷;之後快速帶過音樂製作人、兩位 PM、環遊世界的業務等訪談,並談訪談前要排練。
1:19:29粉絲團與社群粉絲團追蹤從一月不到一萬到三萬七,社團從六七千到快三萬;podcast 是家,YouTube 明年想開營利;辦實體活動的初衷是替科技人建一個人脈圈。
1:24:25明年選題與搭配刻意避開熱門科技議題,因為不是每個領域都熟,而且已經有很多做得好的知識型粉專;明年想做更進階的職場內容、經典題目換觀點,並邀更多專業來賓。也聊到資淺與資深搭配,角度更多元。
1:29:29發文心法與滷肉飯聊天室問怕不怕炎上,抹布說自己下筆越來越委婉;想要共感就別寫太複雜,但要衝轉貼數反而要寫複雜的,大家會先轉起來再說。接著談他那篇滷肉飯與牛排炒麵的預算分配文怎麼上新聞。
1:34:42組員認出抹布抹布剛接主管時和組員一對一,組員問「你就是那個抹布嗎」;平常也在週會分享節目還沒講過的內容,雪柔曾去幫他的組員上課。
1:40:22工程師看極光回到標題:五位主持人裡 Letitia 和 Iris 看過極光,被算成工程師四成看過極光。Letitia 去過冰島和挪威,說英國飛冰島單程只要 2000 塊台幣。
1:44:58口號與錄完後的閒聊雪柔帶大家喊十個字的口號收尾;之後主持人繼續聊節目的流量,5 月到 9 月幾乎都是科技類 podcast 第一名,總下載快 100 萬。
1:48:09不當搬運工別的科技 podcast 準備一週、讀論文,抹布被虧多半前一天才準備;做 OpenAI 風波那集時聽了好幾個頻道才有自己的看法,主持人希望不要變成只搬別人的觀點。
1:52:31Iris 連線說極光Iris 從加拿大黃刀鎮連線,四天三夜的行程,北緯 60 度、太陽風暴強,看到粉紅與橘色;白天日照短,早上 9 點天亮、3 4 點就日落,白天去玩狗拉雪橇。
1:55:23旅遊趁早雪柔說到了某個年紀,自己對旅遊比較隨緣;帶小孩出遊花費和勞累都加倍,特別的行程單身年輕時能去就趕快去。

值得記的話

「我覺得狀況比較是躺著躺著突然發現自己很安全」29:43

「我目前已經完全在家上班已經 1000 天了」1:05:07

「有些經典的題目搞不好我們再做一次完全是不一樣的觀點」1:26:17

「問自己說這一集聊得開不開心那開心就 OK」1:46:27

「真的就是單身年輕的時候能去趕快去」1:56:28

名詞與人物

坦住砲火
EP103 的主題,被追問時先穩住,表明站同一邊、老實說不知道的部分
3P
難做決定的三個原因:people pleasing、perfectionism、procrastination
職涯槓桿
EP98 的概念,用團隊、複製經驗、人脈放大自己的產出
Andy Grove
節目說他是 Intel 創辦人,提出管理的槓桿率
影響力習慣
EP72 談的書名,說影響力大的人常做灰色地帶的事
瓦基
EP71 來賓,台積電主管轉做自媒體,經營閱讀前哨站
巴逆逆
年度訪談來賓,科技業業務,被主持人戲稱是今年最紅的股市反指標
水果哥
EP78 來賓,Apple 工程師,談提早退休的規劃

延伸

  • 一位主持人提到下週會公布聽眾對明年景氣和轉職意向的統計,這集沒有展開數字。
  • 節目說明年已經排了一些訪談,這集沒有說是誰。
  • 一位主持人說明年想分享更進階的內容,例如怎麼做出精簡的報告,這集只點到題目。