抹布談《高薪賽道》的來龍去脈
YouTube 標題：EP239 | 用《高薪賽道》這本書克服你的求職與中產階級焦慮。抹布出書啦！
抹布的新書《高薪賽道》，這集從書裡的論點切入：薪水為什麼追不上通膨、選賽道為什麼比拚工時有效，以及這本書寫給哪些卡在中間的人。
重點
- 書怎麼來的抹布說去年底上了一些節目，那時資產剛好到 9 位數，之後有幾家出版社來問。他擔心自己的群眾基礎不夠大，再三確認，隔了一個多月才主動問天下文化要不要寫。
- 先講現實，再教談薪書分類在理財與職場之間。前面幾章除了他自己誤打誤撞的經歷，多半在講中產階級為什麼覺得窮、加薪為什麼趕不上通膨，到第 9 章才開始教談薪。
- 靠技術議價，不靠工時抹布從工業革命講起，用勞力換錢的人做多少領多少，用技術換錢的人才有議價空間。年薪 100 萬的人一天做 8 小時，年薪 300 萬的人總不能做 24 小時，所以要選到開得出高薪的工作。
- 調薪永遠落後物價早餐店、便當店說漲就漲，薪水卻要等隔年績效，抹布因此主張要有結構性調薪。
- 寫給卡在中間的人抹布本來想寫成各行各業都受用，越寫越不像自己，最後決定寫給書念得不錯卻卡住的人；條件沒那麼好的人讀了，也可能發現自己擁有的比想像中多。
- 不一定要進科技業抹布說不是人人都要轉去科技業，但要知道別人在玩什麼，選擇不做也沒關係。
時間軸
| 04:39 | 開場，抹布出書抹布正式開場，說這集聊《高薪賽道》。有人說書是節目精華，但他為了這本書重寫了大概 60% 到 70% 的內容，天下文化派了三位編輯協助。 |
| 08:07 | 四位主持人讀後感雪柔、Iris、琳恩、Letitia 逐位談感想。雪柔贊同投資前要先拉高單位時間的收入來累積本金，Iris 覺得經濟學概念與統計數據講得清楚，Letitia 說這本書會讓人把過去喝的雞湯吐出來，先看清自己的處境。 |
| 18:40 | 書怎麼來的抹布說去年底上節目時資產剛好到 9 位數，之後有出版社來問，其中最積極的是一家投資書出版社和天下文化。他擔心自己的群眾基礎不夠大，再三確認，編輯還到公司找他吃午飯。 |
| 21:57 | 聽完都想轉科技抹布說編輯聽他講完，也問起是不是該轉科技業。主持人們接著聊到講座聽眾、別的 podcast 的助理都在問怎麼轉行，也有人罵這些內容只有科技業能看；回應是薪水不是他們開的，講這些是補資訊落差。一位主持人提到貼文寫第一份工作薪水 100 萬台幣，被留言酸。 |
| 25:12 | 動筆與章節安排抹布怕不動手又會拖掉，所以主動開口。書放在理財與職場之間，第二到第六章講中產階級為何覺得窮，第 9 章才教談薪。 |
| 27:07 | 出書賺不賺一位主持人問書才賣三四百塊，抹布說合約是標準合約、出書不好賺，要先累積多年才有人買。節目從 2021 年做到現在已經五年多，長期聽眾讀這本書也還會看到新概念。 |
| 30:44 | 從勞力到技術換錢抹布從亞當·斯密與工業革命談起，有技術的人才能議價。比爾·蓋茲撿 100 塊的笑話，重點在他沒有機會成本；年薪要翻倍不能靠工時，得選到開得出高薪的工作。 |
| 35:49 | 老師與父母不懂晉級小時候最先接觸的老師與父母，本身的薪水不是這樣往上走的。抹布出書前問過高中老師，也談到長輩那句「四五萬就很好」是十幾二十年前的經驗，數字沒變，通膨已經變了。 |
| 39:06 | 大家都去科技，誰教書雪柔問大家都進科技業，誰來當老師。抹布答每個行業的待遇都得跟著提升，現在已經缺很多理工科老師；不能為了讓教育便宜就一直壓著老師的待遇，就像為了健保壓著住院醫師和護理師的薪資。 |
| 41:21 | 調薪追不上物價抹布說漲價很快，調薪卻要等績效，所以要結構性調薪。有主持人補充，某產業高薪會讓別的行業缺人，像西方的護理師變貴後，醫院改請助理分擔雜事。 |
| 44:44 | 有手機就算有錢嗎網路上常說有冷氣、手機就比皇帝還好。抹布認同生活是進步了，但有智慧型手機不等於有錢，也不能拿來自我安慰，並引了亞當·斯密講麻布衣服的例子。 |
| 48:55 | 這本書寫給誰抹布本想寫成各行各業都受用，越寫越不像自己，決定寫給卡在中間的人；條件沒那麼好的人讀了，也可能發現自己擁有的比想像中多。 |
| 50:30 | 黃金時間與選擇一位主持人點出書裡提醒要掌握黃金時間。抹布說去高中演講，高一高二是被老師叫來聽的，高三才每個人都來問問題。有網友說書該早十年出，抹布說十年前他自己還不會談薪水。 |
| 53:38 | 貧窮線才是起跑線抹布說書裡提到歐盟以可支配所得中位數的六成為貧窮線，並拿報稅時每人可扣的二十幾萬類比；現代貧窮指的是沒辦法維持正常社交。 |
| 56:55 | 書的後半部抹布介紹後面章節：怎麼談薪、為什麼要和 HR 合作並用賽局解釋、文組轉科技、蒐集資料、開人生槓桿、挑戰更高職級、不跟人比較，連節目講過的滷肉飯定律也寫進去。 |
| 1:01:04 | 想出書的人抹布說科技業出書的人不少，出書像開花結果，要先從分享想法種起，之後自然會有人來找，他個人視為里程碑。 |
| 1:02:10 | 小學生可以看嗎有網友問小五可不可以看。抹布說書配了貓頭鷹與狐狸談判之類的插圖，讓內容不枯燥，但小朋友讀還是要家長在旁邊講一下觀念。 |
| 1:04:23 | 學歷不好也能看有網友問是否只有學歷好才適合。抹布說學歷好有優勢，但學歷不好的人也能找到背景相似、進了大廠的人，書裡教怎麼蒐集這些資訊。 |
| 1:06:40 | 非科技人要不要看抹布說不必人人進科技，但要知道別人在玩什麼；像投資一樣可以選擇不做，但事先排斥，哪天要用到時反而容易亂投資。 |
| 1:08:48 | 有聲書與送書玩笑聊到會不會出有聲書，抹布說要跟天下文化討論。接著是一串玩笑：夫妻聽完更有信心、拿書當生日禮物、聯誼時看對方的反應。 |
| 1:11:47 | 出書之後的想法抹布說不覺得出書寫進履歷有加分，還是靠專業。雪柔被點名當下一個出書的人，說自己可能要厚著臉皮找出版社；主持人們聊到出書看緣分，就像 podcast 有人願意聽就是最大的滿足。 |
| 1:14:34 | 幸福列車與讀書會聊天室問到幸福列車，抹布說那是專談聯誼的粉專。他在粉專寫的新用法，是和約會對象開《高薪賽道》讀書會，看對方不認同時講得出什麼理由。 |
| 1:16:31 | 長期聽眾與新讀者抹布回聊天室，說書最後把當初的數字都寫進去了。有主持人認為長期聽眾不會太焦慮，第一次看的人可能受衝擊，抹布半開玩笑預期會被罵。 |
值得記的話
「這本書可以讓你過去喝的那些雞湯啊通通吐出來」13:26
「薪水不是我開的啊我們只是跟大家講有這些機會」23:52
「因為我們的調薪我們的薪水是永遠跟不上通膨的」42:21
「就像你看馬斯克的傳記你也不會變馬斯克啊」53:21
「你不一定每個人都要去科技耶但是你要知道怎麼去這些就是你要知道這些他們在玩什麼」1:06:57
名詞與人物
- 《高薪賽道》
- 抹布由天下文化出版的書，這集的主題
- 賽道
- 職業或產業的路線選擇，抹布主張選擇比努力更重要
- 結構性調薪
- 抹布提的概念：例行調薪永遠落後物價，要另外補上來，他拿閏年要多補一天來比喻
- 可支配所得中位數的六成
- 書中引用歐盟的貧窮線定義，抹布拿報稅每人可扣的二十幾萬類比
- 機會成本
- 比爾·蓋茲撿 100 塊笑話的重點：他撿不撿都很有錢，不會因此放棄手上的事
- 資訊落差
- 這集的說法：有些產業靠資訊落差留人，應該讓人知道行情後再自己選
- 亞當·斯密
- 古典經濟學家，抹布在書裡引他講麻布衣服的故事：古希臘公民穿的衣服，到了 18 世紀成了窮人穿的
- 幸福列車
- 專談聯誼的網路粉專，聊天室提到，抹布說上面對條件看得很嚴格
延伸
- 書的後半部從談薪開始，抹布說那部分是把他在節目講過的東西重新整理。
- 怎麼和 HR 合作談薪、文組怎麼轉科技，抹布說書裡都有寫。