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職涯職業大百科

外商品牌經理的日常與入行路

外商資深品牌行銷經理 Vicky 聊品牌經理一週在忙什麼、怎麼把總部定好的產品賣給台灣人,也談沒有名校學歷怎麼一步步走進品牌行銷。

來賓 Vicky · 主持 Bryan 姚詩豪 · 讀 5 分鐘 · 原片 52 分 · EP317,2022-12-19 看原片 ↗

先知道

節目的題目職業大百科:想做行銷這份工作,要永遠對人和產品保持好奇

這集是訪談,來賓是 Vicky。

怎麼做

  1. 品牌經理大半時間在顧產品

    Vicky 說品牌經理通常兼產品經理,一週可能有 60% 的時間在處理來貨、需求量、包裝、成分這類產品事務,30% 才是廣告、數位行銷與新品上市,10% 跟通路行銷、業務開會。

  2. 產品不能改,就改賣點的排序

    總部給的是做好的產品和一組訴求,台灣的品牌經理要挑出台灣消費者在意的那幾個。像三星摺疊機,比起耐摺幾次,放在地上就能拍全身照的情境更打得中人。

  3. 數據先行,定位要講得細

    外商做行銷很看數據,先了解市場大小與成長,再鎖定目標客群,最後才做定位。定位不夠細,就會變成每個品牌都在講一樣的話。

  4. iPhone 和三星的死忠用戶不一樣

    Vicky 的觀察是 iPhone 用戶偏感性直覺,三星用戶偏理性、有目標導向。年輕人對業配很敏感,品牌想打進去,要從他們嚮往的那一代人下手。

  5. 品牌行銷是窄門,可以從業務進

    Vicky 自己先做業務、再轉通路行銷,最後才做品牌行銷。十幾年後回頭看,這段歷練讓自己更接近業績和第一線。

  6. 面試看推理,工作靠說服

    外商面試重邏輯,會出線上測驗、個案或估算題,看的是怎麼推而不是答案。進去之後還要說服老闆、業務和通路,所以口才與企劃力都要練。

逐段聽

點時碼直接跳到原片的那一段。

01:52開場與來賓Bryan 說請 Vicky 來,是因為聽眾裡有不少人做行銷,也有人嚮往外商大廠。他當工程師時沒想過學行銷,創業後才發現很關鍵,還跟 Joe 聊過重回大學都想念行銷
02:48來賓自介Vicky 在外商 13 年多,負責過三星手機、嬌生露得清、雅培奶粉、妮維雅等品牌。國高中念美術班、大學念教育,研究所才念企管
04:40什麼是快速消費品衛生紙、洗髮精、零食這類一年會買很多次的東西算快速消費品,手機和冰箱不算。Vicky 說這類行銷走在行銷界最前面,數位行銷的新趨勢也最快採用
06:19外商行銷的職級從品牌副理、品牌經理、資深品牌經理到行銷經理,行銷經理管好幾個品牌。台灣最高通常到行銷總監,CMO 多半在亞太區或總部
07:56品牌經理的一週不是整天拍廣告、找明星。60% 的時間處理產品事務,30% 做品牌行銷,10% 跟通路行銷、業務開會,了解他們需要什麼資源
09:40產品不能改怎麼辦Vicky 最喜歡做品牌定位、挖消費者洞察。總部給的產品已定案,台灣的經理要把訴求排出優先順序,像三星手機比 5 就自拍的功能,總部覺得太基本,台灣消費者卻很在意
13:58外商怎麼做研究量化看尼爾森、IMS 的市場規模與成長;質化在新品上市前做焦點團體訪談,由市調公司照條件找受訪者,品牌經理坐在鏡子後面看
15:51新品從接手到賣好先了解市場,再看目標客群,再做新品與品牌定位,定位要細到「容光煥發去見前男友」這種情境。Vicky 也說外商行銷人同溫層很厚,同業之間會互相分享對年輕世代的觀察
19:45手機、乳液與用戶性格3C 和美妝的行銷思考流程一樣,差在購買步調與決策長短。Vicky 說真正不同的是 iPhone 與三星的死忠用戶:前者偏感性,後者偏理性、想照自己的邏輯來。Bryan 舉自己跟 Joe 為 iPad 檔案存到哪裡吵過一次當例子
24:23年輕化與摺疊機買家第一支手機用哪個系統,再加上 iPad 或手錶,就很難換,所以三星想抓年輕人。但台灣三星偏年長男性,摺疊機買家主要是四五十歲以上,覺得三星肯努力;年輕人反而覺得太用力、廣告像業配
30:05打進年輕人的辦法找網紅業配,年輕人還是查得出來。Vicky 會從年輕人嚮往的那一代下手,找真的從果粉轉過來的人講轉換的歷程。Bryan 也講了自己從反感 Mac 到買 Mac 的轉折
34:29行銷要保持好奇Bryan 說行銷很商業又很人文,Vicky 接著說要對人和產品永遠好奇。很多行銷人做久了覺得品牌都一樣,但買一送一去年大成功、今年可能就不行,要去弄懂消費者在想什麼
35:38怎麼進外商行銷品牌行銷相對是窄門,Vicky 學歷不是台政大或國外 MBA,先做業務、再通路行銷、才轉品牌。外商第一關先看多益,Vicky 說至少要八九百,自己會設 800;也可以先在台廠歷練,外商很流行挖角
40:44面試怎麼考外商最在意邏輯,會出線上測驗、給預算問怎麼做、給 Excel 圖表問趨勢。Vicky 第一份工作面試被總經理問台灣人一天吃幾隻雞,看的是推理過程;Bryan 也說顧問公司會問紐約有多少輛腳踏車
43:27業務、通路行銷、品牌行銷業務跟各通路談業績、新品與檔期,通路行銷是業務與品牌之間的橋樑,品牌行銷負責廣告溝通、定位與品牌力。產品上哪些通路,常要品牌端和業務端在內部辯論
48:24給想入行的人Vicky 建議先看自己是否主動積極、愛挑戰、應變快,再補邏輯、數據分析、簡報企劃與溝通。Bryan 收尾說,沒有人百分之百具備這些條件,有興趣就試試看

原話

  • 「他是要數據導向,不是說我覺得現在趨勢是什麼,我就做什麼。」
    ▶ 16:06
  • 「因為當你不這麼細的時候,你很容易淪落為每個品牌都在講一樣的事情。」
    ▶ 18:02
  • 「真的要對人還有對你的產品要一直永遠的很好奇。」
    ▶ 34:29
  • 「重點不是答案對不對,他是想要看你怎麼想,怎麼從未知推到已知的這個思維過程。」
    ▶ 41:31
  • 「你真的要很主動積極,然後你也要是熱愛挑戰的。」
    ▶ 48:39

名詞與人物

FMCG(快速消費品)
Fast Moving Consumer Goods,衛生紙、洗髮精、零食這類一年會買很多次的消費品
品牌經理/行銷經理
外商的職級:品牌經理常兼產品經理,行銷經理在上一層,管好幾個品牌
通路行銷
夾在業務與品牌行銷之間,想的是在通路裡怎麼陳列、怎麼促銷
FGD
focus group discussion,焦點團體訪談,新品上市前常用的質化研究
晶晶體
講話中英文夾雜,Vicky 說工作上的日常口語就是這樣

延伸

  • 促銷力與品牌力的差別,Vicky 用衛生紙舉例:看到加一元多一串就買,是業務與通路行銷的力道;看到了還是照買舒潔或五月花,那就是品牌力。
  • Bryan 的 Mac 故事:他原本很反感大家在星巴克用 Mac,覺得裝模作樣,後來看到一位欣賞的作家只拿 Mac 打字,才買了第一台。他拿這件事呼應 Vicky 說的,從嚮往的人下手比一直推銷有用。