英文面試靠具體的字取勝
企業語言訓練師陳湘陽談外商英文面試：不用練到母語口音，自我介紹先講專業，形容自己要具體，並列出幾個面試官聽了會皺眉的字。
來賓 陳湘陽 · 主持 Bryan 姚詩豪 · 讀 5 分鐘 · 原片 44 分 · EP227，2022-02-07 看原片 ↗
先知道
節目的題目英文要多好才能進外商？面試時「簡單好用 vs 千萬別用」的字！
這集是訪談，來賓是 陳湘陽。
怎麼做
程度不用完美
陳湘陽認為句子的文法、時態正確，自己專業領域的單字也講得出來，就可以去試外商；發音只要讓對方聽清楚，不必像母語人士。
面試不是口說考試
背過的漂亮單字、複雜句型、英文諺語都不加分，面試官想看的是你的想法與專業。interview 本來就是互相看，要有來有往。
自我介紹先講專業
現職與專業資歷擺前面，學歷背景有幫助再補；家庭背景能刪就刪，免得聽起來像一切都是家裡安排的。
形容自己要具體
I'm a hard working person 這類太籠統的說法少用，改用 ambitious、people-oriented、punctual、detail-oriented、proactive 這種精準一點的字。
幾個字要避開
hate 太情緒化，basically 是贅詞、還可能讓人覺得你在迴避細節，kind of 聽不出到底有沒有，I was fired 太負面。不滿意可以說 unsatisfactory，離職原因可以說是去找更好的機會。
情境題與最後提問
沒有標準答案的題目，看的是邏輯與反應，可以用 STAR 架構起手；面試尾聲被問「有沒有問題」，別說沒有，要準備好問題。
逐段聽
點時碼直接跳到原片的那一段。
| 02:16 | 開場與來賓 | Bryan 介紹陳湘陽是翻譯工作者也是英文老師，前天剛考完師大翻譯研究所的博士論文口試；這集要聊怎麼通過外商的英文面試 |
| 03:42 | 英文面試是罩門 | 履歷可以慢慢寫，面試要臨場反應；很多人工作能力不錯，卻因為太怕英文面試，遲遲不敢投外商 |
| 04:47 | 英文要到什麼程度 | 陳湘陽說大家把英文面試想得太難：文法、時態正確，專業單字講得出來就可以試。Bryan 有學生急著矯正「太台」的發音，但面試官可能是印度人、中國人、澳洲人，重點是讓對方聽清楚 |
| 06:38 | 別當成口說考試 | 把背過的單字、句型全丟出來是常見誤區；Bryan 在紐約當主管面試人時，應徵者突然冒出英文諺語，反而讓他開始注意對方的英文；陳湘陽說英語世界的面試官多半覺得引經據典很老套 |
| 09:10 | 面試是互相看 | 背履歷是另一個誤區，面試官早就看過；interview 的字源是雇主與應徵者互相看，所以要像打乒乓球一樣有來有往 |
| 11:33 | 同輩與不硬聊運動 | 面試官會把你當同輩，外商也常找差不多 level 的人一起面；美國人公私分明，突然聊 NBA 只會突兀，等對方先提再呼應 |
| 13:50 | 英文自我介紹 | 常見做法是把中文自傳翻成英文，前三句都在講爸媽；陳湘陽建議先講現職與專業資歷，學歷背景補在後面，家庭盡量少提 |
| 17:05 | 用具體字形容自己 | 少用 nice、hard working 這類籠統的字，改用 ambitious、people-oriented；工作態度可用 patient、punctual、detail-oriented |
| 19:40 | proactive 與當責 | proactive 比 active 更主動，不等人交代就先做，像中文裡「當責」跟「負責」的差別；應徵管理職常用 |
| 21:52 | 面試官不愛的字：hate | hate 太口語又帶情緒；描述不滿意的經驗，可以改說 unsatisfactory，或用 underwhelming 表達不如預期 |
| 24:18 | basically、kind of、fired | basically 是贅詞，還可能讓人懷疑你在迴避細節；kind of 聽不出有還是沒有；離職原因別說 I was fired，改說離開是為了找更好的機會 |
| 27:50 | 情境式考題與 STAR | 紐約有幾個消防栓、送披薩的人拿著剪刀這類題目沒有標準答案，考的是邏輯與反應；STAR 第一步是 situation，問題太大時先替自己設一個情境 |
| 31:23 | 最後一題：你有什麼問題 | 多數人會說沒有問題，等於放掉加深印象的機會；可以問公司近期的專案，或問有沒有海外培訓與進修機會 |
| 33:37 | 問團隊組成 | 有應徵者在面試時問起團隊目前怎麼組成、怎麼合作，被認為是好問題，但建議第二、三輪比較確定時再問；英文用字不必難，問會跟幾個工程師一起工作就好 |
| 40:44 | 轉職前的練習建議 | 不要想短時間讓英文突飛猛進，用手上的單字把專業講清楚；自己找題目錄音再聽，能發現卡詞與不該用的字 |
原話
名詞與人物
- 陳湘陽
- 這集來賓，企業語言訓練師，Bryan 介紹是翻譯工作者也是英文老師，正在念師大翻譯研究所博士班
- proactive
- 比 active 更主動，沒人交代就先發現、先處理，陳湘陽拿來對照「當責」
- underwhelming
- overwhelming 的反面，指不如預期、令人失望，用來替代 hate 這類直接的說法
- punctual
- 準時；陳湘陽說台灣人只知道 on time，美國多半講 punctual
- 情境式考題
- 沒有標準答案的題目，例如送披薩的人有一把剪刀，看的是邏輯思考與臨場反應
- STAR
- 回答情境題的架構，第一步是 situation，先替問題設定一個情境
- cliche
- 老套、聽膩的說法；陳湘陽說英語世界的面試官覺得引用諺語就是這種
延伸
- 送披薩拿剪刀那題，陳湘陽示範的答法是：客人想剪開披薩盒上的繩子時就派得上用場，幫了忙還可能多拿一點小費，算是雙贏。
- 想找更多形容個性的字，陳湘陽建議上網搜 personality adjectives，已經有人整理好表單。