大人的Small Talk

帶人與創業餘裕、梭哈與兩難

增長是增加餘裕,不是擴編

Joe 補充 EP240 的「增長」:重點是增加餘裕,不是增加人手。從便利商店店長的僵屍狀態,談到上班族被雜事填滿、慢慢變平庸,連只想當鹹魚的人也得先增長。

主講 Joe 張國洋 · 讀 4 分鐘 · 原片 22 分 · EP250,2022-04-28 看原片 ↗

先知道

節目的題目人生夢想就是「當條鹹魚」?那你也得先做到這件事

這集是 Joe 一個人講。

怎麼做

  1. 增長指的是餘裕

    有人以為增長就是擴編人力,Joe 要講的其實是不斷增加餘裕。不管是創業者還是上班族,餘裕沒有增加,策略就已經出了問題,只是還沒爆發。

  2. 趁有餘裕做不緊急的重要事

    用時間管理的四象限舉例,洗牙、健檢、運動、讀書都不會馬上見效,但長期不做,最後會變成又急又重要的事。經營上的增長,就是趁還有餘裕時準備下一階段的收入來源或技能。

  3. 僵屍狀態最可怕

    沒有大賠、每月還小賺,所以會一直拼下去,催眠自己這只是暫時的。Joe 舉一對經營便利商店的夫妻為例,時間與金錢都繃緊,沒有餘裕試新做法,大環境一變就撐不住。

  4. 上班族也會進僵屍狀態

    工作又雜又多,加班加到半夜,沒有成就感也沒有技能提升,時間被填滿卻自我感覺良好。Joe 的說法是,這樣努力的結果是讓自己變平庸。

  5. 想當鹹魚也要增長

    Joe 說,就算人生目標只是當條鹹魚,也得先增長到一定程度才當得穩。關鍵是待在能給你時間與金錢餘裕的環境,才能一路累積技能、找下一個槓桿點。

  6. 老闆要找第二條曲線

    Joe 承認 Podcast 做起來有運氣成分,但那是他與 Bryan 趁有餘裕試了很多事,其中只有 Podcast 有明顯成效。員工人數不是重點,重點是趁賺錢、不忙的時候趕快試,等問題出現就來不及了。

逐段聽

點時碼直接跳到原片的那一段。

01:28補充 EP240EP240 放出後,有人問 Joe:公司維持小規模可能更有競爭力,真的要一直增加人力嗎?他發現大家對增長有誤解,所以追加這一集
02:47增長就是餘裕增長談的是增加餘裕,不是人力擴編;餘裕沒有增加,策略就已經有問題,只是還沒爆發
03:34不緊急的重要事用艾森豪矩陣與洗牙為例,要趁有餘裕時處理不緊急但重要的事,否則它們遲早變成又急又重要
05:56便利商店夫妻一對夫妻經營便利商店,經營不善後吃即期品、輪早班與大夜班、每人 12 小時,撐了三年左右才放棄
07:28僵屍狀態沒有死透也活不好;因為每月還小賺,就用「拼一點會更好」自我催眠,以為景氣一轉就會好
10:50上班族的僵屍工作雜事多又沒有成就感,加班把時間填滿,沒空顧健康、學新東西,時間拉長註定平庸
13:08加班費買到平庸增長不是為了當有錢人,而是為了將來能優雅地做想做的事;要對抗平庸就得有策略地花時間
14:09想當鹹魚也要增長就算只想找錢多事少離家近的工作,也要待在能給時間與金錢餘裕的環境,才能一路累積技能
15:27老闆鞏固餘裕有第一個產品就想第二個、第三個;員工人數沒那麼重要,增長帶來的風險因應能力才是
16:46運氣與多試朋友笑他們運氣好,Joe 承認;但他們大概從 2018 年就開始試直播、Podcast、YouTube、Clubhouse、IG、臉書社團,只有 Podcast 有明顯起色
18:54剛剛好就會卡住備料、員工都「剛剛好」、每月剛好打平,遇到不景氣或臉書觸及率下降就沒招了
19:58第二條曲線老闆要趁賺錢、清閒時多試,找第二條曲線;個人也要趁年輕有餘裕時找下一個立足點

原話

  • 「僵屍狀況也就是可怕的地方是他沒有死透,可是也活不好。」
    ▶ 08:16
  • 「你努力讓自己變得平庸,這其實才是最可怕的。」
    ▶ 13:08
  • 「這個加班費買到的是你逐漸變成平庸這件事。」
    ▶ 13:54
  • 「你單純的人生目標就是想當一條鹹魚,那很抱歉,你還是需要增長。」
    ▶ 14:09
  • 「你必須要在問題出現之前你就想,這樣子問題來的時候你才能夠優雅因應。」
    ▶ 16:30

名詞與人物

餘裕
這集的核心詞,指時間與金錢上的空間,有了它才有辦法嘗試新東西、準備下一步
增長
Joe 在這集的定義是增加餘裕,不是擴編人力
僵屍狀態
沒有大賠、每月還小賺,但也沒有成長,一直耗在錯的環境裡的狀態,創業與上班都可能發生
艾森豪矩陣
用緊急與重要兩個維度畫成四個象限的時間管理工具
第二條曲線
在現有生意還賺錢時,提前試出的下一個成長來源
EP240
《創業不想要增長,不如回去上班》,這集是針對它的補充

延伸

  • EP240 談創業為什麼要維持增長,這集是針對聽眾與朋友的疑問再補一次
  • Joe 說個人的「增長環境」不是公司一直做新東西(那可能沒有方向),而是給你時間與金錢的餘裕,讓你從自己的人生目標反推要提升什麼