大人的Small Talk

帶人與創業自己出來做

志祺七七談自媒體怎麼做好

志祺七七從設計公司轉做 YouTube、再跨到 podcast,聊新手怎麼撐過前期、怎麼面對酸民,以及想做自媒體的人該先想清楚什麼。

來賓 志祺七七 · 主持 Bryan 姚詩豪 · 讀 5 分鐘 · 原片 50 分 · EP281,2022-08-15 看原片 ↗

先知道

節目的題目「不去想如何做大,只在意如何做好」百萬創作者的自媒體經營心法 feat. @shasha77.podcast

這集是訪談,來賓是 志祺七七。

怎麼做

  1. 先做好,再談做大

    志祺說他一直沒去想怎麼做到,只在意怎麼做好;新手要先把品質做到一定程度,轉彎才有意義。

  2. 撐多久、什麼時候換

    他說一個改變要兩週到一個月才會被演算法認識,所以每次調整都要給時間;預算先抓好,用完還是做不到,就換主題再來一輪。

  3. 前期看長期指標

    不盯單支影片的觀看數,改看兩週的平均觀看數,慢慢成長並達到訂閱數的 12%,就算好表現。

  4. 酸民留言這樣接

    內在價值要先站穩;留言交給不是負責該企劃的同事先蒐集、消化,再帶到例會,企劃本人不會被直接攻擊。

  5. 創作者和老闆是兩個維度

    創作者累積的通路和人脈,反過來能幫公司;現在志祺七七的腳本幾乎全部交給團隊,他只在錄影當下讀稿。

  6. 當成事業來做

    想好商業計畫、團隊和現金,弄懂這行怎麼賺錢,也多和其他創作者交流。

逐段聽

點時碼直接跳到原片的那一段。

01:54從 YouTube 跨進 podcastBryan 說很多人想做自媒體,請來志祺七七;志祺想把累積的一兩千集內容重新利用,也判斷 Facebook 的廣告預算會重新分配,目前 podcast 約 15 到 20 集,選的是不會過時的陪伴型內容
07:14成大畢業到創業兩人都是成大畢業,志祺當兵時意外做起設計;2015 年創業,2016 年底認識阿滴,看到 2017 年台灣 YouTube 起飛,阿滴當時 17 萬訂閱,一年後到 117 萬
08:50資訊設計與線上課程公司的收入分成設計和線上課程兩塊;資訊設計客戶多是政府政令宣導和醫藥衛教,線上課程約 16 堂,學員六七萬人以上
10:44為什麼不死磕平面設計志祺說平面設計做不出優勢,每樣做到 80 分就開心、不想再往 95 分走;Bryan 接著說,幾個領域各做到前 20%,疊起來就是前 1%
13:59轉做 YouTube 與組新團隊頻道定位成解釋性新聞,剪輯、拍攝、寫稿的人要重新找;第一支 7 分鐘的影片錄了一個半小時,志祺為了上鏡兩、三個月內瘦了 24 公斤,再全部重拍
17:42請教阿滴與台灣創作者圈志祺不斷向阿滴請教,形容他每天起床就有 20 點「雞婆力」,不用掉會難受;也聊到台灣創作者彼此合作,香港則競爭激烈、不願分享資訊
19:49起步的難處與看對指標一開始不知道什麼是好內容,從設計師換成 YouTuber 也有認知失調;他帶團隊看兩週平均觀看數,而不是單支影片的起伏
22:33撐多久、什麼時候轉彎志祺說不放棄不等於不轉彎,但連好都沒做到就轉沒意義;Bryan 補充,不少人做了 3、4 集就走,至少該錄 30 集或 100 集
27:12面對酸民與批評志祺的做法是先守住內在價值、講清楚事情怎麼發生而不替人選邊,再讓另一位同事過濾留言後帶回團隊
29:41創作者與經營者的兩難公司約 50 人、有好幾個 BU;志祺把創作者和老闆當成兩個維度,腳本幾乎 100% 交給團隊,他只在當下讀稿
33:36怎麼培養孩子思辨Bryan 代家長問怎麼培養孩子獨立思考;志祺說思考是習慣,家長要願意帶孩子看不同意見,不要一句話把問題打發掉
37:56帶團隊的態度志祺對團隊也一樣,給意見但把決定權留給對方;Bryan 說這種老闆會篩出喜歡思辨的員工,志祺說寫腳本正需要這種特質
39:20創作者協會前年和阿滴發起,為了幫撐不下去的小創作者;1 萬訂閱以上、通過 YouTube 門檻就能加入,辦交流活動、給設備與會計折扣,遇到平台問題也一起向 YouTube 反映
43:21podcast 接下來的計畫志祺在籌備兩個企劃:找好朋友聊職涯的訪談線,完整版 40 到 50 分鐘放 podcast;另一個是受讀信節目啟發的讀信節目
46:15給想做自媒體的人的建議志祺說這是長期旅程,要先想好商業計畫、團隊和現金,也要懂為什麼有人願意付錢給你;Bryan 歸納出長期作戰、懂商業模式、多交流三點
48:39輸入、轉譯、輸出志祺把創作拆成三段:全職創作輸入可能不夠,可以邊工作邊做;轉譯要借別人的生命經驗;輸出要培養穩定的製作能力

原話

  • 「我覺得我一直沒有去想怎麼做到,但我很在意怎麼做好。」
    ▶ 21:59
  • 「你的內在價值要足夠堅固,你要知道為什麼你做這件事情。」
    ▶ 27:46
  • 「創業是一個逆水行舟,然後你同時要防守又要進攻的一個過程。」
    ▶ 32:02
  • 「你可以在一年內逗笑班上四次,但是當你要變成一個工作的時候,你就很難連續做那麼多次了。」
    ▶ 47:01
  • 「你不能夠只把自己想成是一個創作者。」
    ▶ 47:47

名詞與人物

志祺七七
來賓經營的頻道,也是他在 podcast 上的節目名;他說 YouTube 訂閱今年五月多破了百萬
資訊設計
把複雜的資訊變簡單、難懂的資訊變好懂;志祺創業時的主要業務
解釋性新聞
志祺形容頻道的定位:交代社會議題的來龍去脈和各方的衝突,而不是幫人選立場
阿滴
志祺認識的大型 YouTuber,大家叫他「里長伯」,志祺起步時常向他請教
創作者協會
志祺和阿滴前年發起的組織,讓不同規模的創作者交流、分享經營與稅務資訊
冷菜熱炒
志祺的比喻:把過去累積的內容重新改寫成適合聽的 podcast
BU
志祺公司裡的事業單位,YouTube 團隊就是原本公司冒出來的一個新 BU

延伸

  • 為什麼是老闆自己上鏡:團隊原本想做動畫,卡在成本與商業可行性;設計與線上教育都很吃個人品牌,有名的人也比較容易找到人合作開課,最後決定由志祺代表團隊出面。
  • 志祺說在 YouTube 試一個東西至少做兩季,一季例如 13 集;每季中間的休息拿來調整流程和節目結構,跟觀眾互動、收意見,下一季換個樣貌,還不成就換地方試。
  • 兩人也聊到 podcast 要像對著一個人講話:志祺研究排行榜上做得好的節目,發現講話的對象是「你」一個人,不是螢幕後的「大家」,打算請團隊改三集試試;談話中也提到寫線上課講稿時不說「各位同學們」,要讓聽的人覺得像家教在直接跟他講話。