辭掉穩定正職去接案前先算清楚
提問者卡在低薪穩定的行政正職與高時薪的接案之間。Joe 不替人做選擇，而是講自己會怎麼想：先問喜不喜歡、要什麼，再算長期性與收入，最後重新定義舒適圈。
主講 Joe 張國洋 · 讀 3 分鐘 · 原片 22 分 · EP296，2022-10-06 看原片 ↗
先知道
節目的題目我該放棄穩定低薪正職，從事不穩定但高時薪的接案工作嗎？
這集回一封聽眾來信。
怎麼做
兩份都喜歡，是先決條件
不喜歡的工作很難做好，報酬再高也是高風險。只有兩種情況不喜歡也能做：天生特別擅長，或回報大到做一小時抵平常一年。後者一般人很難碰到，所以 Joe 建議選喜歡又擅長的。
先問自己上班要什麼
有人要輕鬆，有人要高薪，有人要從無到有做出東西，也有人只是要交朋友、準時回家顧家。沒有對錯，但要自己想清楚，再看哪份工作比較接近。
接案要先過長期性這關
先看是不是合法的工作，再看需求撐多久。教英文、數學、物理這種基本科目可以做一輩子；跟著流行走的題材，像教人錄 podcast，明年就難講。
用數字試算，再一步步測
時薪 500，80 小時就是 4 萬；做滿 20 個工作天可以到 8 萬。但客人好不好接、客人之間的閒置與交通時間，都會壓低實際收入，所以 Joe 會邊做邊收集數據，等收入跟正職差不多了再辭。
熟悉不等於舒適
舒適圈是能全盤掌握的環境。行政庶務可取代性高，哪天被換掉才被迫去接案，手上卻沒有數據；趁現在把接案摸熟，它就會變成下一個舒適圈。
逐段聽
點時碼直接跳到原片的那一段。
| 01:20 | 開場與來信 | Joe 念提問者的信：正職是月薪 3 萬的行政工作，假日透過平臺接案到府教學，一小時實領 400 到 500，想知道該不該辭掉正職 |
| 05:04 | 先決條件：喜歡 | 照節目慣例不直接給 A 或 B，改講自己會怎麼想。第一個先決條件是喜歡，提問者兩份都喜歡，等於勢均力敵 |
| 06:23 | 不喜歡也能做嗎 | 只有兩種例外：別人學一個月、你一天就超過的天生擅長，或做一小時抵平常一年的報酬 |
| 07:43 | 我要什麼 | 每個人上班想要的不同，輕鬆、高薪、做出東西、交朋友都算數，重點是往心裡挖，想清楚再比較兩份工作 |
| 09:37 | 接案能不能長期 | 先確認合法，再看需求會不會退燒；流行的題材就像蛋塔，風潮一過就沒人吃 |
| 12:00 | 經濟試算 | 正職 3 萬加週末 1 萬是 4 萬，等於 80 小時；80 小時大約兩週工時，做滿 20 天就有 8 萬，比原來的 3 萬多了兩倍多 |
| 13:38 | 客人好不好接 | 平臺倒了也許沒關係，老客人會回頭找；再做半年看能不能穩定接到 80 小時，站穩了才放掉正職 |
| 14:55 | 閒置、交通與工時 | 淡水接一個、下一個在土城，8 小時可能只排得到 4 組；油錢、體力都要算。就算一個月只做三週，也有 6 萬 |
| 17:59 | 舒適圈的定義 | 在公司做了 10 年、20 年只是熟悉，能全盤掌握才叫舒適圈；行政工作可取代性高，被迫離開時才轉接案會很危險 |
| 20:04 | 原生家庭的比喻 | 住爸媽家只是習慣，爸媽生氣就來房間吼你；搬出去一開始不舒適，跨過去後那裡才是新的舒適圈 |
原話
名詞與人物
- 舒適圈
- Joe 的定義是自己能全盤掌握、控制情境的環境，不只是熟悉的地方
- 行政庶務
- 提問者的正職類型，Joe 認為技術性低、可取代性高，老闆可能改找更年輕、拿兩萬三兩萬四或基本薪資的人
延伸
- 談長期性時，Joe 拿補習班對照：在附近開個小補習班教英文數學，不用做大也可能活得下去；要靠很稀有的客人撐的生意，長期性才是問題。