從業務新手到總經理的錢勢人心法
前外商總經理 Yuki 黃昭瑛分享從行銷轉業務、又意外升任總經理的歷程,並拆解她整理出的「錢、勢、人」職場思維框架。
來賓 前外商總經理、新創公司營銷長 Yuki 黃昭瑛 · 讀 4 分鐘 · 原片 51 分 · EP510,2024-10-24 看原片 ↗
先知道
節目的題目不是業務,也要有「業務思維」?想突破職場天花板,關鍵在看懂「錢、勢、人」!
這集是訪談,來賓是 前外商總經理、新創公司營銷長 Yuki 黃昭瑛。
怎麼做
業務不是靠一張嘴
Yuki 以自身經驗說明,做業務靠的是專業與傾聽,而不是應酬灌酒,內向的人也能找到自己的方法。
危機考驗的是資源整合力
疫情期間公司收入歸零,她帶著沒有業務背景的年輕同事開發國內旅遊新品項,證明這套能力不是少數人才有的天賦。
看懂「錢、勢、人」才懂老闆邏輯
她把職場中容易被誤解的老闆決策,歸納成現金流、市場趨勢、人才三個角度來解讀。
搶市場先機比短期營收重要
以和蘋果、Google 的合作案為例,說明卡位新趨勢能帶來營收之外的長期機會。
用得獎吸引人才,比喊雇主品牌口號有效
讓年輕同事代表公司參加獎項、接受專訪,用實績而非福利去吸引數位人才。
業務歷練練出的傾聽習慣,用在管理一樣有用
跨部門協作與領導,同樣仰賴聽懂對方真正的需求。
逐段聽
點時碼直接跳到原片的那一段。
| 02:11 | 開場 | 主持人說明自己雖然沒有業務職稱,卻靠業務經驗轉折職涯,並介紹來賓 Yuki。 |
| 03:17 | 自我介紹 | Yuki 回顧 19 歲從行銷被推去做業務、被前老闆說「小白兔誤闖大森林」,做了 9 年業務。 |
| 04:35 | 疫情期間的轉型 | 疫情讓 KKday 的旅遊業務收入歸零,她帶著沒有業務背景的年輕同事開發豪華露營、SUP 體驗等國內旅遊新品項。 |
| 08:13 | 破解業務刻板印象 | 業務不是靠應酬灌酒,內向的人也能靠專業與傾聽建立關係。 |
| 09:33 | 師徒制的侷限 | 前輩的成功方法未必適用新環境,也容易忽略每個人特質不同。 |
| 12:39 | 主持人的陌生開發經驗 | 從抗拒打電話,到改用工程師角度問問題、傾聽客戶的困難,反而順利成交。 |
| 15:59 | 全職媽媽到外商總經理 | 辭職照顧發展遲緩的孩子 7 年後重返職場,靠展現出的韌性拿下 Timberland 台灣總經理職位。 |
| 19:44 | 業務思維 vs 工程師思維 | 工程師專注深耕單一專業,業務思維則要橫向調度資源,面對常常沒有標準答案的目標。 |
| 21:26 | 提出「錢、勢、人」框架 | 用這三個字歸納怎麼看懂公司局勢與老闆決策背後的邏輯。 |
| 21:59 | 錢:現金流比營收重要 | 以疫情下的現金流案例,說明毛利額與毛利率是兩回事,數字不是越高越好。 |
| 27:46 | 勢:搶先卡位新趨勢 | 公司成為蘋果 App Clip 與 Google 購票服務在亞洲的首波示範業者,換來後續優先合作的機會。 |
| 31:19 | 人:用得獎吸引人才 | 讓年輕同事代表公司參加獎項、接受媒體專訪,比喊雇主品牌口號更能吸引數位人才。 |
| 37:47 | 業務歷練帶來的傾聽習慣 | 這套聽多說少的習慣,同樣能用在管理團隊與跨部門協作上。 |
| 40:10 | 業務思維能不能教 | 討論怎麼把多年業務心法系統化整理成一套課程。 |
| 43:33 | 談判如同表演 | 用誇張的肢體反應取代直接說不,既幽默又能清楚傳達界線。 |
| 45:06 | 為什麼厲害的業務不太願意開課 | 真正頂尖的業務沒有時間、投報率低,也不容易把經驗結構化教給新人。 |
| 45:58 | 開課的初衷 | Yuki 在 44 歲離開職場、進入「第二人生」後,想把帶團隊的心法留給沒機會被她帶到的人。 |
| 48:54 | 認知決定你能走多遠 | 以中樂透卻花光財富、創業者跌倒後東山再起為例,說明認知能力決定能不能守住機會與財富。 |
| 50:19 | 節目尾聲 | 主持人分享這次對談中「人才」主題帶給自己的收穫,並期待未來有機會合作辦講座。 |
原話
名詞與人物
- KKday
- 線上旅遊平台,Yuki 疫情期間在此任營銷長,帶隊轉型國內旅遊。
- Timberland
- 戶外品牌,Yuki 後來出任其台灣區總經理。
- 錢勢人
- Yuki 提出的觀察框架,分別對應現金流與營收結構、市場趨勢、人才與關係三個角度。
- App Clip
- 蘋果推出的免安裝感應購票服務,公司疫情期間曾是亞洲示範業者之一。
- Reserve with Google
- Google 地圖內建的線上購票功能,公司也曾是首波合作業者。
- 老查
- Yuki 的朋友,其著作啟發她規劃「第二人生」。
- 《放手去活》
- 老查撰寫的書,啟發 Yuki 重新定義人生下半場。
延伸
- 老查與其著作《放手去活》,只被提到啟發 Yuki 規劃「第二人生」,沒有進一步說明書的內容。
- 與 Google「Reserve with Google」的合作,只提到是同一波趨勢下的另一個案例,沒有細節展開。
- 節目尾聲提到未來可能合作舉辦實體課或講座,屬於構想,尚未有具體規劃。