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職場核心技能與專案經理

博望坡之役:孔明的授權與指揮課

從博望坡之役拆解孔明如何在資淺、無戰功時先拿授權再指揮老將,並延伸到現代職場的向上管理與溝通方法。

主講 Bryan 姚詩豪 · 讀 4 分鐘 · 原片 45 分 · EP587,2025-07-21 看原片 ↗

先知道

節目的題目布萊恩聊三國:專案推不動,菜鳥PM怎麼指揮老鳥?一場戰役看懂諸葛亮的政治手腕

這集是 Bryan 一個人講。

怎麼做

  1. 先拿到正式授權

    孔明接下軍師任務後,第一步不是指揮,而是向劉備要來兵符,等於現代的專案授權書,讓後續調動部隊有正當性。

  2. 對現代 PM 的啟示

    職場裡常見資淺主管管理資深員工卻叫不動人,關鍵常常是少了老闆的正式授權與公開宣告。

  3. 指令要具體到位

    孔明分派任務時清楚交代每個人的位置、時機與訊號,不靠長篇溝通,直接給明確指令。

  4. 權責要對等

    面對部屬質疑,孔明亮出令牌、強調違令者斬,等於用扛下全責換取指揮的正當性。

  5. 劉備的另一半功勞

    他毫不猶豫把兵符交給資歷尚淺的孔明,也在部屬質疑時願意出面緩頰,是這段故事裡常被忽略的領導智慧。

逐段聽

點時碼直接跳到原片的那一段。

01:47開場Bryan 拋出提問:菜鳥時期是否也曾被公司老鳥刁難、看輕。
02:03Bryan 親身經歷Bryan 分享 25 歲退伍後第一份工作,頂著碩士學歷與 PM 頭銜,卻被資深主管灌酒、冷眼相待。
04:07三國背景引出諸葛亮初出茅廬的故事:劉備三顧茅廬,待孔明如師。
04:54年齡對比關羽 38 歲、張飛 35 歲、劉備 47 歲,對照 27 歲的孔明,如魚得水的說法由此而來。
06:29職場類比把孔明的處境對照到現代:年輕 PM 空降管理不服氣的資深工程師。
07:29危機出現曹操派夏侯惇率十萬大軍進逼新野,張飛藉機酸孔明該上場了。
09:06先要授權孔明主動請纓,但開口第一件事是向劉備要兵符,取得指揮全軍的正式授權。
10:26五路佈局孔明擬定博望坡戰略,把關羽、張飛、關平、趙雲、劉備分成五組,各自交代明確任務。
13:16被下屬質疑關羽當場質問孔明自己負責什麼,孔明亮出令牌強調違令者斬。
15:54戰役開打趙雲擔任前鋒且刻意佯敗,夏侯惇一路追擊逐漸深入敵境。
17:12示警未果一副將韓浩提醒防範埋伏,夏侯惇仗著兵力優勢不以為意。
18:30示警未果二李典察覺地形適合火攻,於是要於禁緊急策馬回報,但部隊已煞不住車。
20:02火攻大亂曹軍陷入火海與狹路夾擊,趙雲、關羽、張飛三路夾攻,主力潰散。
23:52教訓一:向上管理孔明先取得老闆授權才敢指揮老將,對照現代職場很少有人敢主動跟老闆要權力。
25:07專案授權書把兵符對應到現代的 Project Charter,說明授權書該寫什麼、為何要老闆簽名公告。
28:28正式佈達分享顧問案例與 PM 頭銜的意義:形式上的公開授權,是為了讓資深同事心甘情願配合。
31:53教訓二:對下證明實力孔明拿到令牌後毫不客氣直接下指令,說明拿到權力就要敢承擔、敢指揮。
34:13教訓三:指令要清楚對比模糊授權與明確指令的差異,孔明對每個人都講清楚地點、時機、動作。
36:18教訓四:權責對等孔明用違令者斬回應質疑,強調權力與責任必須對等才服眾。
42:04結語:劉備的另一半回到劉備身上:願意毫不猶豫授權、在部屬質疑時願意幫忙緩頰,是常被忽略的領導智慧。

原話

  • 「所以在證明自己之前,他先要取得授權,我覺得這個是孔明做的第一件事。」
    ▶ 09:55
  • 「你不想要權力,也害怕負責任,那你就不要抱怨說你事情做不好。」
    ▶ 33:26
  • 「與其你跟對方聊講一大堆有的沒的問對方的意見,你還不如就直接給予一個非常清楚的指令。」
    ▶ 35:01
  • 「你可以跟 AI 拼人心拚政治,這個我想 AI 不一定拚得過真實的人類。」
    ▶ 38:39
  • 「第一個,他相信我們的時候,他願意毫不猶豫的授權,就讓我們去做。」
    ▶ 42:04

名詞與人物

諸葛亮(孔明)
蜀漢軍師,本集主角,27 歲初掌兵權指揮博望坡之役。
劉備
蜀漢陣營領袖,三顧茅廬請出孔明,並在戰前把兵符交給他。
關羽
劉備陣營大將,奉命率兵埋伏,戰後對孔明的調度提出質疑。
張飛
劉備陣營大將,奉命率兵埋伏在林間,對孔明的指揮曾出言諷刺。
趙雲
劉備陣營將領,擔任前鋒,任務是佯敗誘敵深入。
關平
負責在博望坡兩側埋伏,看到敵軍先舉火為號。
夏侯惇
曹操麾下大將,率十萬大軍進攻新野,因輕敵深入而中計。
韓浩
夏侯惇的副將,曾提醒防範埋伏,但未被採納。
李典、于禁
曹軍後軍將領,押運糧草,察覺地形適合火攻並出言示警,但為時已晚。
博望坡
本集戰役發生地,孔明在此設伏大破曹軍。
專案授權書(Project Charter)
現代對照孔明取得兵符的做法,用正式文件與老闆簽名,授權資淺主管調動資源。
Kickoff meeting
專案啟動會議,本集拿來對照劉備正式向部屬佈達孔明身份的做法。

延伸

  • 提到孔明只對趙雲下達「不求勝只求敗」的誘敵戰術,沒有再說明這類佯敗戰術還能用在哪些情境。
  • 提到 Kickoff meeting 字面上是「用腳踢球開賽」的意思,沒有進一步展開其他專案啟動的做法。