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Sarah Guo、Elad Gil
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072 · 2024 · 這一集

泡沫論、AI 收購與孵化

072 · 泡沫論、AI 收購與孵化

29:12YouTube 上架 2024-07-18

No Priors Ep. 72 | With Sarah Guo and Elad Gil

兩位主持人先反駁 Goldman Sachs 那份「AI 見頂」報告,再聊 AI 打開的新市場、AI 驅動的收購與孵化,最後談公開市場、小團隊與創辦人的品味。

072 講了什麼

  • 反駁「AI 見頂」報告主持人逐一拆解報告裡兩位受訪者的論點,認為那套框架還用舊式 ML 的眼光看 AI;斷言十年內不會有明顯進步也很荒謬,企業採用的大浪根本還沒來。
  • 用網路時代對照說大家都會用 AI 所以公司賺不到好處,就像說大家都用網路一樣,但網路時代照樣出了改變成本結構的 Amazon。主持人也轉述 IBM 當年執行長把網路公司比作風暴前的螢火蟲。
  • 市場為什麼突然打開一位主持人列出三個原因:新能力橫跨多個領域、用 API 就能取用、很多公司與組織都被要求要做 AI,市場開放的程度是二十年來沒有過的。
  • AI 驅動的收購服務業有 5 trillion 的人事成本可以被 AI 改造。主持人討論買下公司、直接重組成本結構的做法,也提到過去的科技加持收購多半只是估值套利,這次的差別在科技槓桿高得多。
  • 孵化通常是壞主意,現在有例外一位主持人說多數孵化都做不起來,但現在有些領域擠滿了人、有些明顯該做卻完全空著,加上大企業有需求,可以孵化的機會變多了。
  • 公開市場與團隊主持人列出四類值得想的標的,也談到創辦人追求的人均營收、兩三年內哪些職能會先縮編,以及速度與資深主管之間的取捨。

從哪一段開始看16 段

  1. 00:05開場與 Goldman 報告這集只有兩位主持人閒聊,先談那份標題大概是「calling the top on AI」的 Goldman Sachs 報告,核心受訪者是 MIT 教授 Daron Acemoglu 與該行全球股票研究主管 Jim Covello。
  2. 01:39反駁報告的論點主持人認為 Acemoglu 在談自己不懂的東西,scale 與資料讓模型輸出變好是客觀事實;很多人還用舊式 ML 的眼光看,沒意識到 transformer 這類架構的突破,醫療業常講的「data is the new oil」也是誤解。
  3. 03:30預測十年是荒謬的假設技術不會很快變好、變便宜並不合理;企業採用才剛開始,到目前多半還停在跟 vendor 買工具。
  4. 05:17網路時代的類比說每個人都用 AI 所以沒有經濟收益,就像說大家都用網路一樣;主持人舉 Amazon 為例,也轉述 IBM 當年執行長的說法。
  5. 06:04AI 打開新市場的三個原因新能力橫跨多個領域、用 API 就能取用、不必自建 MLOps,加上很多公司都被要求要做 AI。
  6. 07:23服務業與兩種新做法美國軟體支出大約一年半兆美元,服務業的人事成本有 5 trillion;一位主持人和小團隊逐一市場看:有沒有現成的公司、要不要孵化,還是做 AI 驅動的收購。
  7. 08:56收購的邏輯收購等於跳過變革管理,直接改造一部分組織的運作;Klarna 用 OpenAI 與自訂流程讓客服少了 700 人,還做到全天候、將近 20 種語言。
  8. 10:37反方意見與舊式套利經營服務公司、找標的、做併購,跟以軟體工程為主的新創團隊是不同的技能;過去的科技加持收購多半是用科技倍數去套利私募倍數。
  9. 11:57這次有什麼不同科技槓桿比薄薄一層軟體高得多,但要有 PE 與 AI 兩邊的人,否則只是換個名字做 roll-up;有朋友說自動化已經行得通,卡住的是通路,所以等於買下通路。
  10. 13:01孵化什麼時候合理多數孵化做不起來,成功的多半垂直專精、握有客戶或點子;新創生態靠數千位創辦人平行探索,每年真正重要的只有三到十家。一位主持人約一年前和 Ankur Goyal 孵化了做 eval 與 prompt playground 的 Braintrust。
  11. 17:08想孵化的方向一位主持人在看醫療,也在做一個依託大企業資產的孵化案、正在找創辦團隊,另有服務業與特定領域大模型兩個想做的方向;另一位剛做完一個醫療的案子。
  12. 18:11公開市場怎麼看問題是 AI 時代怎麼建投資組合;一位主持人說若能放空,會選沒有速度與意志去改造業務的中後期私人公司與小型上市公司。
  13. 19:56四類值得想的標的下一批有數千億到兆級潛力的公司、會繼續成長的既有大型科技公司(例如 Apple 可能迎來 AI 換機潮)、AI 影響不大而顯得耐久的公司,以及 NVIDIA 之外的新 AI 指數。
  14. 22:19小團隊與人力縮編創辦人想把人均營收做得很高;但現有的 coding copilot 還帶不來 5x,早期團隊沒什麼人可砍。創辦人估計兩三年後才有實際影響,先縮的是 SDR 與客服。
  15. 25:28速度與資深主管技術變動變快,產品速度更要守住;資深主管自帶不同的節奏,有市場拉力的 AI 公司可以更挑剔,找跟得上公司速度的人。
  16. 28:05創辦人的品味模型本身是產品體驗的一大塊,所以模型設計常出自創辦人;Midjourney 等創作類產品反映的是創辦人想要的輸出與挑的資料。

值得記的話5 句

  • data is not the new oil資料不是新的石油;主持人在反駁醫療業常講的「data is the new oil」02:42
  • the internet companies were fireflies before the storm網路公司只是風暴前的螢火蟲;這句主持人引的是 IBM 當年執行長05:33
  • the markets are suddenly open in ways they haven't been in two decades市場突然打開了,是二十年來沒有過的06:52
  • I think incubations usually are a terrible idea我認為孵化通常是個糟糕的主意13:31
  • there's probably like a handful, you know, three to 10 companies a year that actually matter每年真正重要的公司大概就一把,三到十家14:33

名詞與人物10 個

Goldman Sachs report
標題大概是「calling the top on AI」的報告,兩位主持人拆開來反駁。
Daron Acemoglu
報告受訪的 MIT 教授,主張 AI 只會影響不到 5% 的任務,大家花在訓練模型上大約一兆美元的 capex 是浪費。
Jim Covello
報告受訪的 Goldman Sachs 全球股票研究主管,主張 AI 一開始就很貴,效率收益也會被競爭吃掉。
AI-driven buyout
買下既有公司或資產,用 AI 改造成本結構與每位員工的槓桿。
tech-enabled buyout
過去的做法:PE 買下多家公司,包一層薄薄的軟體,拿科技估值去套利私募倍數。
roll-up
把多家公司併在一起;主持人說沒有真正的科技槓桿,就只是換個名字做 roll-up。
incubation
孵化新公司;一位主持人說通常是壞主意,但現在有例外。
Braintrust
一位主持人和 Ankur Goyal 約一年前孵化的公司,做 eval、prompt playground 等產品。
Klarna
主持人舉的例子,用 OpenAI 與自訂流程讓客服人力少了 700 人。
Magnificent Seven
主持人用來討論「下一批大型科技股」的指稱。

提到但沒有展開

  • 一位主持人提到,自己和團隊逐一檢視法務、會計、銷售等服務業市場,已經投了一到兩家 AI 驅動的收購。
  • 另一位主持人說,懂技術的人通常不是懂產業的人,所以才會有明顯空著的市場;自己第一次參與的孵化案,就是把上一代機器學習用在網路資料上做資安。

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