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AI Engineer Europe 2026 · 演講 · 2026-05-02 · 20 分

工程師的日常剩下規劃與審查

Software Engineering Is Becoming Plan and Review · Louis Knight-Webb,Vibe Kanban

Louis 認為 coding agent 跑得越久,工程師的工作就越集中在規劃與 review,並在台上用自家工具 Vibe Kanban 當場宣布公司要收掉。

人的注意力看原片 ↗

概要

  • 寫程式的時間被挪走了Louis 說工程師的工作是規劃、寫程式、review,從 Copilot 到 Claude Code,寫的部分一路縮小。省下來的時間沒有整份還給你,而是移去規劃與 review。
  • 兩種做法,Louis 選先規劃一種是先花很多時間寫計畫、讓模型反覆問到問不出新問題;另一種是直接放手讓它跑,之後花時間 review。理由是人的時間最值錢,應該盡量走前者。
  • 前端和其他工作不一樣Louis 覺得前端功能開發狀態多、很難事先講清楚,人要待在迴圈裡。後端功能可以接近測試驅動,重構與遷移則不該有人盯著。
  • 五分鐘是行為的分水嶺agent 一次跑的時間從幾秒拉長到五到十分鐘。Louis 認為超過五分鐘,人就不會坐著等,得改成同時照顧多條工作。
  • 新工具要為「管理多條工作」設計Louis 列的期待包括協助寫任務與規劃、QA、code review,以及盯著 pull request 的留言一路推到上線。
  • Vibe Kanban 要收了Louis 說公司已有 30,000 名月活躍使用者與 25,000 顆 GitHub 星,但賺錢的人不是賣企業就是轉賣 token,他們兩樣都沒做。

原話

  • “spending five minutes of planning saves you 30 minutes of reviewing AI generator code”

    花五分鐘規劃,可以省下 30 分鐘 review AI 產生的程式碼

    ▶ 07:13
  • “five minutes is roughly the time when you can, like, sit there and wait for something”

    五分鐘大約是你還能坐著等東西的時間

    ▶ 09:51
  • “pull humans out of something and back into something else every 30 seconds, because it just fries their brain”

    每 30 秒就把人拉出來又拉回去,會把腦袋燒壞

    ▶ 12:44
  • “Everybody who is making money is doing two things. They're selling to enterprise and they're reselling tokens.”

    現在賺錢的人都在做兩件事:賣給企業、轉賣 token

    ▶ 16:13

延伸

  • Louis 說平行開多個工作區、在 diff 上留言、直接預覽改畫面這些做法,Vibe Kanban 在 2025 年 6 月 14 日就做出來了。
  • Louis 說 agent 若超過一小時才回來,工作方式還會再變,但沒有進一步展開。

章節

點時碼直接跳到原片的那一段。

  1. 開場與自我介紹Louis 自介是 Vibe Kanban 創辦人,也是 AI Tinkerers 倫敦分會的發起人,並預告這場的結論是工程師整天都在規劃與 review。
  2. 工作內容的比重變了從 Copilot、ChatGPT、早期 Cursor 到 Claude Code,寫程式的時間縮小,被挪去規劃與 review,整體仍是加速。
  3. 先規劃的做法寫完整的計畫文件、讓模型反覆提問,前期多花時間,換來較少的 review 輪數。
  4. 先放手再 review直接叫 agent 做,之後來回修;Louis 認為人的時間最貴,應該盡量選規劃那一邊。
  5. 哪類工作該怎麼做前端功能開發要人在迴圈裡;後端功能近似測試驅動,重構與遷移則不用盯。結論是五分鐘規劃省下 30 分鐘 review。
  6. agent 越跑越久從 Copilot 補一行、早期 Cursor 補一個檔,到 Claude Code 一次跑五到十分鐘;加入型別檢查與 Playwright MCP 會讓每一輪更久。
  7. 下一個突破:自己點畫面找 bugLouis 期待模型能自己跑專案、點畫面、找出問題,但說還沒遇過有人在主流開發裡這樣用。
  8. 超過五分鐘的門檻五分鐘大約是人還能坐著等的極限;再長就得改變工作方式。
  9. 平行跑與 Vibe Kanban同時開多個 agent 來解決等待,這就是他們約一年前開始做 Vibe Kanban 的起點,工具提供多個 workspace、diff 與留言。
  10. 新介面的期待清單工具要讓人當多條工作的管理者,少做頻繁切換;要能協助寫任務、規劃、QA、code review,並跟到變更上線。
  11. 現場收掉公司Louis 說週二才決定關閉公司,原本介紹產品的段落因此拿掉,改成用 Vibe Kanban 現場請 agent 把告別文加到官網、開 pull request。
  12. 為什麼收掉賺錢的人都在賣企業或轉賣 token,他們兩者都沒做,使用者多是個人與小公司。
  13. 問答:接下來做什麼Louis 打算休息、再創業;共同創辦人會加入一間 lab,多數團隊成員已找到工作。
  14. 問答:回顧與建議Louis 說不會改變什麼,最重要的是跟好的人共事和努力工作;若重來,會找一位擅長賣給企業的人。

名詞

Vibe Kanban
Louis 的公司與產品,用來同時跑多個 coding agent、看 diff、留言與預覽
AI Tinkerers
Louis 發起倫敦分會的社群
Playwright MCP
讓 agent 操作瀏覽器、點畫面測試的工具,Louis 舉例這會讓每一輪更慢
Codex
Louis 自己多數時候使用的 coding agent;Vibe Kanban 則支援八種常見的 agent
Claude Code
Louis 用來說明 agent 一次跑得更久的例子

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