015工作島 · ⚓職涯與工作
從自行車隊轉到服飾品牌
How To Chase Your Dreams Without Fear Holding You Back with Fran Millar | E67
Fran Millar 談哥哥的禁藥風波、離開待了二十年的職業自行車界轉去接手服飾品牌,以及工作不等於身分這件事。
重點摘要
- 哥哥的事改變了她的人生她哥哥 David Millar 1998 年轉職業,正好是 Festina 醜聞那一年,也是 EPO 氾濫的年代。五年間他從滿懷夢想的少年變成滿是羞愧的人;他被捕之後,她還得在同一個圈子裡繼續上班。
- 誠實不等於可以刻薄她認為誠實和真誠都重要,但把刻薄包成「我只是誠實」不行。Steve Peters 教她,連告訴人家要被解雇,都要帶著同理心;Dave Brailsford 的說法是「compassionately ruthless」。
- 把「贏的行為」寫成守則Team Sky 一開始很差,重整之後在 2012 年拿下環法。她負責把團隊該有的行為寫清楚,其中最傷組織的一種,是會議上說同意、走出門又不認帳。
- 工作只是工作,不是身分她捨不得離開自行車,哭了一場,但到新公司不到 48 小時就愛上那裡。她現在的看法是,工作是一段人生,不是自己是誰。
- 不婚不生,也不覺得缺了什麼她身邊有一群像家人的朋友和九個教子教女,不覺得需要伴侶或孩子。她也認為自己做不到什麼都要,因為她不喜歡妥協。
- 腦部掃描之後的盤點一次摔車撞到頭後的核磁共振照出腦中有不明斑塊,至今沒有定論。她事後發現,自己什麼都不想改,她認為沒有這段經歷,自己可能不會答應接 Belstaff。
時間軸
值得記的話
it's not who i am it's not my identity
她談離開自行車隊:那只是工作,不是我是誰,也不是我的身分
26:34you've got to be compassionately ruthless
Fran 轉述 Dave B 常講的話:對標準毫不手軟,但要帶著同理
47:36i just wanted to just do it differently
她談自己不想走社會預設的那條人生路
1:00:32the only thing i can ask you to do is your best
Jim Ratcliffe 回她簡訊的那句話,由 Fran 轉述
1:06:42i literally wouldn't change anything
她收到腦部掃描結果後,想過要改變什麼的結論
1:16:02
名詞與人物
- David Millar
- Fran 的哥哥,職業自行車手,因禁藥事件被拘留。
- Dave Brailsford
- Team Sky 的領導人,Fran 稱他 Dave B,是她的老闆與導師之一。
- Steve Peters
- 精神科醫師,Fran 說對她影響最深的人之一;他的 chimp model 講有情緒不是問題,要懂得何時離開房間。
- Team Sky / INEOS
- Fran 工作了十年的車隊,後來由 INEOS 接手,她當過 CEO。
- Jim Ratcliffe
- INEOS 的老闆,打電話請 Fran 去當 Belstaff 的 CEO。
- Belstaff
- 有 96 年歷史的服飾品牌,在疫情期間由 Fran 接任 CEO。
- Festina
- 1998 年環法的醜聞,警方搜查旅館房間,不少車手被迫退賽。
- EPO
- 當年無法檢測的禁藥,大家只用血容比上限做健康檢查。
- Radical Candor
- Steven 讀過的書,用關心程度與誠實程度畫象限,說明如何給人誠實的回饋。
- Head of winning behaviors
- Fran 在車隊的職稱,負責把「怎樣才算贏的團隊」寫成行為準則。
延伸
- Steven 轉述的 Radical Candor 象限,是用來解釋為什麼誠實比假裝客氣更有幫助,兩人沒有再往下展開。
- 兩人聊到擔心還沒發生的事時,提到 Brené Brown 講的 foreboding joy,只用她上節目前一路擔心的例子帶過。
- Fran 接手 Belstaff 後,前三個月先跟每個人一對一談,導師給的建議是一百天;之後的具體計畫,這集只講到大方向。