阿仔師談技職、賺錢與快樂
阿阿仔師來賓
YouTube 標題：EP112 | 超認真少年阿仔師來了！財富自由靠千金！? Feat. 阿仔師
阿仔師從技職出身聊到創業，談學徒斷層、現場與工程師的拉扯，以及賺錢的三個層次，最後落在追求生活比追求財富自由重要。
重點
- 打工出身與頻道定位阿仔師自述念書念不上去，從小打工，做過工地、鐵工廠、車廠、板噴廠、模具和大型藝術工程。決定做 YouTube 時，他用 SWOT 把音樂和工業兩條路都分析一遍，音樂有版權問題、唱片業又慘；工業則是他的強項，對手得有十幾二十年經驗又要會聊天，才選了工業。
- 學徒斷層與缺工他以前當學徒挨罵挨踹，半年只領到五千塊；現在學徒要領勞基法最低薪資，很多師父不敢請，才出現斷層。現在工地肯出工薪水不差，但不少人寧願去送外送，工班也變成按日叫人的點工。
- 現場與工程師的拉扯阿仔師說現場的人最受不了工程師只會下指令、連數據都不會看。節目上演了一段情境劇：客戶一路加要求，阿仔師演的師傅說三個禮拜後再來看樣品，其實當下就做得出來。同時懂現場又懂技術、還能抓工期的人，他說「很貴」。
- 薪水看技能怎麼組只做固定重複的工作，機械手臂或一支程式就能取代，漲幅有限。焊接底下還分電焊、氬焊、CO2、電漿，用在不同產業價格也不同；會 CO2 焊接又懂機械手臂和生產線的人，薪水是電焊師傅的好幾倍。
- 賺錢的三個層次用時間換錢、用技術換錢都有天花板，做生意借別人的力量沒有。他舉了一個假設：越南一間飯店的公共藝術裝置預算 500 萬、要做三個月，他整合之後一個月做完、只花 300 萬，再抽走省下來的一半。他也把上班比成游泳池、創業比成大海。
- 追求生活，不是財富自由阿仔師說早就財富自由的老闆不一定快樂，痛苦來自慾望大過擁有。他最後回到想要的生活樣貌，賺到的錢要轉成生活，不然失落感也很大。
時間軸
| 10:11 | 開場與主持人自介抹布正式開場，介紹阿仔師與題目：做工要做到什麼程度才有發展。雪柔、Iris、琳恩、Letitia 依序自我介紹，Iris 是機構工程師，琳恩做半導體，Letitia 在歐洲做軟體工程師，本身是技職體系出身、念電子系。 |
| 15:01 | 頻道介紹阿仔師說頻道觀眾 95% 男性、5% 女性，內容從家裡鑽牆到捷運挖地洞，也拍工具使用、生產線與工業展，並強調動手前要戴好護目鏡、安全帽和手套。主持人說訂閱已有 60 幾萬。 |
| 22:50 | 二代是詛咒阿仔師說他服務的客戶和朋友很多是企業二代，做得好被說靠爸，做不好是全家族失敗，不接班又被罵更慘。他在日本訪問一位百年企業社長時問過，為什麼全世界超過 100 年的企業有三分之二在日本，得到的說法是日本人覺得家裡有企業卻不回去接是可恥的。 |
| 25:20 | 阿仔師的來歷主持人說他其實不算技職體系，而是一路學技術上來。他說念書念不上去，從小打工，做過工地、鐵工廠、車廠、板噴廠、模具和大型藝術工程，工作換得快所以會的多，工作上也常和技職出身的人合作。 |
| 27:26 | 技職代言人與社會眼光阿仔師說自己沒想過要扛技職的招牌，但台灣長年對技術類和勞工類的人不夠對等，亞洲華人地區尤其如此。琳恩被點名後補充，新加坡讀到大學就算高學歷，不像台灣要念到碩博士。 |
| 30:20 | 科技人快樂嗎一位主持人說科技業聽眾多半一路念好學校，畢業不知道要幹嘛就繼續念。阿仔師反問大家生活快樂嗎，提到身邊科技業朋友假日跑去做木工、拉陶、焊接當療癒；主持人接著說科技人的壓力在領薪水和年前分紅時釋放。 |
| 33:47 | 錢、慾望與兩種問題阿仔師把話題分成賺錢和為什麼要財富自由，說他服務的建設公司與工廠老闆早就財富自由卻不快樂。他以 Model 3 與 Model X 為例講慾望，轉述達賴喇嘛的說法：事情只有努力能解決和再努力也解決不了兩種；他接著說前者就去努力，後者就讓它過。他還說 YouTuber 早晚會不見。 |
| 39:27 | SWOT 怎麼用阿仔師問主持人做過 SWOT 沒有，主持人們把優勢、劣勢、機會、威脅講了一遍。他補充做分析前要先有目標，例如加薪、換工作或轉去做技職。 |
| 42:39 | 用 SWOT 選頻道他和製作人想做 10 年，所以要有商業基礎。原本想做音樂，但音樂超過 5 秒就被版權擋、唱片業又慘；把分析放到自己身上，優勢是沒什麼學歷但技術多、工作經驗雜，競爭者得有十幾二十年經驗又要會解析、會聊天。他另有工業顧問與藝術工程的公司，頻道算是廣告，並撥了幾十萬當預算。 |
| 47:10 | 觀眾的回饋有位觀眾看了頻道，去上有補助的課程、轉做工業工作，被老闆升成主管，還在課堂上認識女友，後來請阿仔師去證婚。他在日本也遇過中年人說看了影片就換了工作。 |
| 49:56 | 學徒要熬多久主持人問想入行的人學徒要做多久。阿仔師說他很小就出來當學徒，過程痛苦，會被欺負、被踹、被丟零件，零件拿錯還要被叫去像狗一樣撿回來。 |
| 53:23 | 現在可怕的是學徒他說以前學徒半年只領到五千塊，現在學徒要勞基法最低薪資，師父不敢請，造成斷層。技術類的人真正值錢的是十幾二十年累積的經驗與眉角。他當年晚上到婚宴會館端盤子，有些師傅供便當，十幾歲也沒有租房的開銷。 |
| 56:08 | 缺工與點工阿仔師說現在工地出工只要肯曬太陽薪水不差，但很多人想去送外送。他以前帶十幾人的工班得接爛案子養人，現在很多人自己出來當老闆，變成配合點工，每天來的人不一樣。主持人接著提到網路上兩極的說法，有人說做水電月薪 10 萬，阿仔師說身邊賺更多的大有人在。 |
| 58:13 | 薪水看技能怎麼組他說每天做固定重複工作的人會被機械手臂或程式取代，漲幅有限，他舉的是從 1000 多塊到 2000 塊。技術分很多種，焊接再分電焊、氬焊、CO2、電漿，用在白鐵食品、賽車排氣管、高科技零組件或醫療器材，價格都不一樣。 |
| 1:00:33 | 選一種焊接阿仔師請四位主持人各挑一種焊接。他說選電焊的多半要在工地曬太陽，選氬焊的常能坐著焊；會 CO2 焊接又懂機械手臂設定與生產原理、能做量產生產線的人，薪水是電焊師傅的好幾倍。 |
| 1:06:21 | 工程師與現場阿仔師說現場的人最討厭工程師來下指令、連數據都不會看。接著演了一段情境劇：客戶一路加長加粗、要烤漆又要能進洗碗機，阿仔師演的師傅說三個禮拜後再來看樣品，其實當下就做得出來。一位主持人說自己每次找廠商都被抓三週，主管卻說是工程師要求不合理才漲價，老闆只看價格。 |
| 1:10:33 | 互相尊重與懂現場的人阿仔師說每個層級都有說不出的苦，只要互相尊重、不端架子，現場其實很願意幫忙。同時懂現場、懂技術、能抓工期又能改設計的人「很貴」，一位主持人說公司曾請過模具廠出身的人來補現場經驗，阿仔師說請這種人絕對划算。 |
| 1:12:42 | 賺錢的三個層次阿仔師把賺錢分成用時間換錢、用技術換錢（連總經理都有價碼天花板）、做生意借別人的力量，後者靠資本、整合或人脈。他二十出頭就能一人包辦從設計、結構到焊接模具與表面處理，後來靠整合賺錢。他舉的假設是越南飯店的公共藝術裝置，預算 500 萬、要做三個月，他一個月做完只花 300 萬，再抽走省下來的一半。 |
| 1:14:49 | 泳池與大海給聽眾的建議：上班像在泳池游泳，有救生員、水深固定、游完有獎金；創業像去大海，會遇到鯊魚和海盜，但寶藏只在海裡。接著有人提到台灣公司撐過一年的只有 5%，到三年還是五年只剩 1%，一位主持人則把阿仔師的重點歸納成價值換錢沒有上限。 |
| 1:16:42 | 追求生活而非財富阿仔師說那還不是他想給的最終答案，最終要回到想要什麼生活樣貌。人像波形，高低點要找平衡，賺到的錢最後要換成生活，換不成就會有很大的失落感。 |
| 1:18:02 | 學了不代表一輩子琳恩被點名後問，中小企業多半三五年就倒，給技職體系的人有什麼建議。阿仔師說沒有哪種技術學了可以吃一輩子，技職只是人生的一個項目，世界唯一不變的就是變。他十六歲學改車，現在的機械底都從車子學來，關鍵是能不能往別處發展，還提到學會之後要能打破、最後離開的「守破離」。 |
| 1:21:46 | 賺錢與快樂的平衡阿仔師說別以為換個工作就永遠很好，要選賺到錢又同時快樂的路，不然何必為了錢犧牲青春。一位主持人補充科技業也一樣，一直上班不停下來想為什麼這樣走，很容易迷失。阿仔師自述每天都做到想做的事的極限，但拍 YouTube 還是有不快樂的時候。 |
| 1:30:10 | 利潤與人品有聽眾問現場人員是不是利潤好才肯配合。阿仔師說誰不是錢多才願意做，但他也看人品，接著講創業初期的故事：第一個案子約五萬塊，材料費三萬多，一位鐵工廠老闆讓他簽單賒材料，客戶拖了一兩個月沒付，老闆還說等客戶給了錢再說。後來他標第一個政府工程，借他公司大小章的也是這位老闆。 |
| 1:34:07 | 節目口號收尾節目結尾的口號是「心靈體感財富自由萬歲」，主持人解釋，沒有財富自由也可以先有體感的財富自由，像薯條加大、衛生紙抽量大，或是心靈富足、時間富翁。阿仔師也跟著喊，還用台語試唸。 |
值得記的話
「當你的慾望大過於你的擁有的時候你就會痛苦」35:30
「原來我的優勢就是從小我經過了這麼多我做過非常多的工作」45:03
「你的薪水就絕對是電焊師傅的好幾倍」1:02:20
「你要利用別人來幫你賺錢那這個就是它就沒有天花板了」1:13:14
「你要控制的是那個生活的樣子而不是去衝那個追求我想要錢」1:17:30
名詞與人物
- 超認真少年
- 阿仔師經營的 YouTube 頻道，拍工具使用、鑽牆挖洞、生產線與工業展等工業技術內容。
- 技職
- 這集討論的主題，指走技術與現場這條路的人，以及這條路的發展與薪水。
- SWOT 分析
- 優勢、劣勢、機會、威脅，阿仔師拿來選頻道定位。
- 二代
- 接手家裡企業的下一代，阿仔師說做好做壞都有壓力。
- 學徒
- 在師父底下學技術的人，阿仔師當年薪水極低，現在則是師父不敢請。
- 點工
- 按日叫人來做工，每天來的人不一定是同一位。
- 氬焊
- 焊接方式之一，阿仔師說選這種的人常能坐著焊。
- CO2 焊接
- 可搭配機械手臂做量產生產線的焊接方式，阿仔師說會的人薪水高。
- 甲方
- 出錢下單的一方，這集用來指提需求的科技公司工程師。
- 守破離
- 阿仔師引老師傅的說法：先守住學來的東西，再打破它，最後離開，用來說學會一門技術之後要能往別處發展。
延伸
- 阿仔師在日本訪問過一位百年企業的社長，這集只帶到日本人怎麼看待接家業。
- 主持人開場提到阿仔師最近拍了技職競賽去中東的影片，有興趣可以回頭看他的頻道。