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EP169100 分鐘

選校還是選系，看你要走多遠

求職面試還沒進來

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YouTube 標題：EP169｜走科技業要選校不選系，還是選系不選校

學測剛放榜，三位主持人翻出自己選校、選系、轉學、轉系的曲折經過，再談選志願的三個刻板印象、長期思維、選校的人脈紅利，最後回答聽眾的志願排序問題。

重點

  • 三位主持人都不是一路順遂雪柔考到不上不下的分數，進了中山電機；Iris 從淡江電機轉學、轉系，最後念到成大能源所；抹布數學長期很差，勉強擠進交大土木。節目的意思是，高中生對學校和前途沒概念很正常。
  • 選志願的三不要不要照家長、老師、自己的刻板印象選。節目說家長的資訊多半來自新聞、股市和朋友的小孩，十幾年前高中生也查不到外商談薪、LinkedIn 這類資訊。
  • 先有目標，再看選校還是選系校名、轉系難易、校友人脈、老師推薦，都要回頭問能不能支持你想走的路。雪柔說她申請 MBA 時寫的目標很空泛，被退了九間，現在做的事卻剛好把科技、商業和藝術接在一起，所以她主張邊走邊修正。
  • 選校看人脈，選系看個性Iris 靠學校和社團找到實習、認識未來的 hiring manager；有主持人說人緣好的人適合選校，不擅長交朋友的人不如選系。真的不知道怎麼選，一位主持人的建議是選校，因為有紅利。
  • 志願要靠職缺反推到 LinkedIn 和公司的 job description 看這個科系畢業後找得到什麼工作，也要看工作型態，例如軟體工程師可以在咖啡店工作，機構工程師常要去偏遠的工廠。節目說這比科系內容更重要。
  • 跨進科技業還有別條路陽明交大與勞動部合開的半導體人才養成班，讓非本科系的人也能轉進來。

時間軸

08:43學測放榜與兩派說法學測剛放榜，不少家長擔心孩子沒考上電機就沒前途。節目說有人主張先擠進頂尖大學再轉系，也有人堅持一定要念電機，題目就是要整理這兩派。
11:57主持人登場與投票雪柔說自己當年的分數不上不下，卡在選校還是選系；Iris 自介後，抹布請聊天室的人留言自己當年選的是校還是系。
17:18雪柔：中山電機雪柔說自己國高中太乖，沒想過自己要什麼，填志願前一晚全家吵成一團；差一點點沒上交大電控，進了中山電機，畢業後進了上市的電子公司。另一位主持人接著說，選對系就不怕沒工作。
21:19Iris：換了幾次學校考到南部國立大學的程度，因為怕熱選了淡江電機，一年後轉學到中興生技，再轉機械，研究所選了成大最好考的能源所，暑假到應用材料實習並拿到 return offer。
25:30雪柔：念 MBA 進 HP雪柔對工程沒有熱情，沒念碩士，轉去美國念 MBA；回台灣找了一陣子工作，進 HP 做偏 operation 的位置。
26:16抹布：數學很差的考生抹布說自己數學爛，高三才認真補習，指考成績仍落在後段，填不到國立大學；爸爸是交大畢業，一直要他考交大。
30:30靠交大土木擠進去那年交大土木系採計五科總分，抹布的分數只比最低錄取分數高一點點，勉強進去。家人的反應是「好險」。
33:17轉機械與起薪落差土木的理工必修多、學分可以抵，之後才轉去機械；有主持人說做機構薪水不高，七年前台中的新人大概四萬，四五萬已經算很不錯。抹布說留美碩士回來，外商開價四萬五，美國同學聽了很吃驚。
37:37家長的資訊從哪來家長的資訊多半來自新聞、股市和朋友的小孩，聽說台積電好就叫孩子去；十幾年前高中生查不到外商談薪、LinkedIn 這些資訊，沒有概念很正常。
41:04選志願三不要節目提出三不要：不要用家長、老師、自己的刻板印象選志願。例如聽投顧說某題材會漲就叫孩子去，或是只因為某校男生多、離家遠就選。
44:01後不後悔當年的選擇有主持人說大學念得不開心時會想當年選別的會不會不同；Iris 本來覺得能源像鋼鐵人，後來發現核電廠都關了、薪水不如科技業；抹布說自己留美回來薪水不高，從那時開始調查科技業薪資。
49:26長期思維：先有目標排名、同學、轉系容易程度都可以比，但關鍵是這個選擇能不能支持人生目標；有主持人說美國校友會很強，所以更重視學校，台灣比較沒有這個感覺。
52:07Iris：偏向選校Iris 剛畢業不知道要做什麼，先選學校去看大家在做什麼；念過淡江電機確定不喜歡，到中興後從同學身上更確定要進科技業做 ME；學校幫她在南科找到美商實習。
53:43雪柔：路沒有白走雪柔申請 MBA 時寫的目標很空泛，申請被退九間；現在做的兒童節目剛好需要科技背景、商業知識和藝術興趣。她認為大部分人是邊走邊做、邊修正，不是照小時候的志願鋪路。
57:35三層長期思維長期努力比達標更重要，做對決定比長期努力更重要，知道人生目標又比做對決定更重要。也談到不要捨不得沉沒成本，以及十年後哪一行紅沒有人說得準。抹布說自己的目標是看能賺多少。
1:02:45半導體人才養成班一位主持人介紹陽明交大與勞動部合開的專業半導體人才養成班，給非本科系的人轉進半導體與 AI 工作；說明不是業配，也沒有背書。
1:06:46聽眾問：家境不能出國有高中生問家境無法出國時，選系會不會優於選校。有主持人說出國主要是換視野，不一定要念同樣科系，有機會的話可以找獎學金。
1:08:35Iris：選校的人脈Iris 在台灣念研究所，說自己主動轉學轉系，到成大後靠社團和企業活動認識未來的 hiring manager。她說企業對實習生和第一份工作的科系比較包容。另有主持人說人緣好的人選校，不擅長交朋友的人選系。
1:13:10不知道怎麼選就選校有主持人建議真的不知道怎麼選就選校，因為有人脈、學長姐和門票的紅利；並轉述聽過的主管說，台大的新人表現不好仍給他很多機會。
1:15:19聽眾問：機械出國讀研有念機械的大學生問出國讀機械值不值。抹布說自己在台灣和美國都念機械，在美國最缺的還是軟體工程師；主持人們也聊到做機構常要跑偏遠工廠。抹布認為把綜合大學的科系放在一起只看薪水，機械不算差，進可攻退可守。
1:20:32學會運用優勢有主持人說已經有的優勢要先學會用，學歷好就把學歷放大；學會運用優勢，比找優勢產業和優勢學校更重要。
1:21:50聽眾問：志願排序有高三學生問光電、化工的志願要怎麼排。主持人說先想畢業後要做什麼，建議到公司的 job description 和 LinkedIn 模擬找工作，再排想做的和穩上的志願。
1:25:28Iris：職缺怎麼看Iris 說有些職缺指定機械碩士，但更多只要求 engineering background，代表學歷沒有想像中重要。另有主持人用遊戲的職業選擇來比喻，也建議高中生要問出社會的人，不要問大學生。
1:28:04聽眾問：跨度大的志願有學生的志願從電機類跨到光電、機械。主持人建議先看工作型態，例如軟體可以在咖啡店工作、機構要出差、電子要加班，認為這比科系內容更重要。
1:31:33全英課程與不分系全英文課程適合要留學或想認識國際朋友的人；不分系適合對某個領域有興趣、只是還沒挑的人，不適合對科系完全沒概念的人。最後說越早選成本越低。

值得記的話

「但是至少你的學經歷有支持你走到你可以做選擇的那步」53:13

「喔原來那麼彎彎曲曲其實是帶你來到現在的路」55:58

「如果你都不知道怎麼選的人你就選校就對了」1:13:25

「學會運用優勢的人比起去尋找哪些優勢產業優勢學校可能還要更重要」1:20:32

「越早選成本越低我覺得這還是一個鐵律」1:34:59

名詞與人物

選校／選系
這集的主題：分數有限時，要先挑學校名氣和人脈，還是先挑想念的科系。
長期思維
節目的判準：選擇要能支持人生目標，而不是只看眼前的志願順序。
ME
Iris 實習時做的角色，節目說是類似 manufacturing 的職務。
return offer
Iris 暑期實習後拿到的回聘機會，她的第一份工作就是這樣來的。
job description
公司公開的職缺說明，節目建議用它反推某個科系畢業後的工作。
不分系
大一大二先不分系、之後再選系的招生方式，節目說適合已知道想在哪個領域挑的人。
專業半導體人才養成班
陽明交大與勞動部合開的學程，目標是讓非本科系的人也能轉進半導體與 AI 相關工作。

延伸

  • 談優勢時有主持人說，怎麼運用優勢可以留到下一集再講。
  • 節目提到第六集看 LinkedIn 的內容，也提到先前有集數講過上班族轉職進科技業的例子。