選科系，先問未來要做什麼
YouTube 標題：EP241 | 分科放榜，物理材料都贏資工系？怎麼跟家長溝通我要唸這個科系
台大資工掉到十幾志願，物理、材料排到資工前面。主持人們從自己當年怎麼選系談起，再講選科系該看的三件事。
重點
- 資工掉名次，不必慌今年台大資工跑到十幾志願，成大資工也往後，物理、材料排到前面。主持人們的看法是資工不會因為 AI 衰退，只是「會寫程式就有工作」的時代過去了，之後要靠本科知識去寫更大的系統。
- 選系大多不是精心規劃雪柔填志願卡那天還在跟家人吵，吵了一整晚；Iris 轉學又轉系；琳恩靠高中老師的建議選了工業工程。幾個人都說，當年沒有足夠資訊，也沒花時間探索。
- 先定目標，再問路徑抹布提到，在美國念書時，印度與中國同學一開始就拼命找工作，因為他們的目標是留下來工作；台灣同學常把考上好學校當成目標。問「這個碩士對工作有沒有幫助」之前，要先說清楚想去哪裡工作。
- 選科系的三個判斷帶得走的可轉移技能、科系畢業後在產業裡站在價值鏈的哪個位置、最慘的狀況（下檔風險）有多大。
- 面試看的是全面思考抹布出的題目是「原本要六週解決的事，現在只給三週」，要看的是對方能不能說出要找誰、需要什麼資源、要取捨什麼，而不是只解技術題，或把問題丟回長官。
- 考不好還有路Iris 的建議是大一多修想去科系的課、考轉學考、研究所跨考。另一位主持人補充，計劃趕不上變化時，重點是有反應，而不是一次就押對。
時間軸
| 05:32 | 開場與放榜排名抹布開場，題目是物理、材料贏過資工，以及怎麼跟家長溝通。台大、成大的電機仍是第一，物理、材料排在資工前面，清大資工還排第三。 |
| 07:46 | 家長潑冷水的預告有同學考上台大，爸爸卻說電機碩士起薪 200 萬、這個科系出來只能當公務員。節目也再次澄清，從沒叫大家只能去科技業，別的產業更好就去。 |
| 09:25 | 雪柔的志願卡前夜雪柔說家裡小孩再過幾年也要填志願了。雪柔自己填志願卡那天還在跟家人吵：分數不上不下，想去成大工業設計，家人不准，吵了一整晚，最後上了中山電機。 |
| 12:22 | Iris 轉學又轉系Iris 一開始只考到淡江電機，轉學後又轉系，轉了兩次。高中沒花時間探索，爸爸只說電機機械都不錯；轉學時才認真研究各校科系未來能找什麼工作。 |
| 14:40 | 琳恩的工業工程路琳恩在新加坡，當年念私立學校的工業工程。高中老師說這個系有發展，琳恩也想離開台南；畢業後第一份工作是教授介紹的中國外派，薪水跟台灣比翻了幾倍。 |
| 21:42 | 資工掉到十幾志願台大資工從前一二志願掉到十幾志願，成大也往後。一位機械系出身的主持人說，機械系一直排在後面，也活得好好的，所以資工的人不用焦慮。 |
| 23:03 | 只會寫程式不夠了大家投入 AI 寫程式，是因為軟體工程師貴、市場大。雪柔說自己從組合語言寫到 Python，語言一直在換。物理材料有半導體撐著，電機有軟有硬，資工影響不大。 |
| 27:13 | 智慧通膨與手寫 code一位主持人轉述新書發表會上聽到的說法：人人有 AI 就有知識，知識變得不值錢，比的是怎麼應用，技能被抹平，像紡織機讓新手也能上線。Letitia 中途加入，大家拿手寫 code、白板面試與 AI 背鍋開玩笑。 |
| 34:25 | 科系只是起跑點不要太擔心科系，要先了解那份工作的真實環境，例如工廠有自己的文化。多聽職業訪談與 podcast，比想像可靠。 |
| 36:22 | 美國資工沒有退燒一位主持人查了美國的情況：2022 年大徵才之後，2023 到 2025 年一直在裁員，但名校裡資工分數還是最高。台灣軟體產業小，頂尖資工不一定進得了核心 AI 單位。 |
| 38:16 | 機械、航空、能源出路一位主持人聽到別的 podcast 裡機械系出身的人說，台灣機械系最頂的職缺是 Google，Apple 在台灣沒什麼缺、都在上海深圳。航空、火箭是看市場有沒有起來；能源要靠政策扶植，去美國還會被身份卡住。 |
| 42:18 | 台大二類組與爸爸的冷水同學考上台大，爸爸說他錯失當有錢人的機會，還說自己是公務員，年薪百萬出頭。網友分兩派：一派嗆爸爸自己也沒多厲害，一派說爸爸用心良苦，畢業才看得出差別。 |
| 44:41 | 想念藝術，被勸念電機一位主持人高中想念藝術，爸爸早年當畫家，勸說選電子電機。有網友說打開 104 跟 LinkedIn 就被現實痛扁；藝術管理的朋友薪水也辛苦，前提是要真的有興趣。 |
| 46:39 | 頻道立場與抹布選系節目一貫的說法是選高薪賽道，別的產業有高薪就去，找不到再來科技業。抹布念書時也跟爸爸起過爭執：爸爸是交大的，希望抹布念交大；抹布數學很差，那年交大剛好採計全科，靠其他科進了交大。 |
| 49:39 | 先考上好大學再說「先考上再說」是很多台灣人聽過的話。抹布說美國的印度與中國同學目標是工作，台灣同學常把考上學校當目標，考完腦袋空白。 |
| 52:28 | 碩士到底有沒有用有讀者問美國碩士對工作有沒有幫助。抹布說問法要改成：想去某家公司工作，這個碩士有沒有幫助。有網友說美國碩士回台灣工作沒什麼用，抹布認為要看是哪種工作，像在台灣的外商就用得上。 |
| 57:00 | 留美與先想未來想留美國工作，學歷是最簡單的路。不管家長或孩子，都要先想未來做什麼，再讓經歷往那個方向累積，像想做特效的人會選能進皮克斯的學校。 |
| 58:56 | 選校還是選系琳恩問到選校還是選系。好學校的氛圍與同學不一樣，出社會後同學給的能力可能更重要。現在又流行滾動式調整，可以轉系，也不用卡死在一個選擇。 |
| 1:01:11 | 帶得走的技能判斷選科系的第一件事：做人處事、networking、怎麼規劃專題這些在學校學到的東西，離開科系也帶得走，同學的水準也會拉高自己的要求。 |
| 1:02:49 | 價值鏈與下檔風險看科系畢業後在產業裡的位置，最強、第二強的人在做什麼，想進外商要補英文，想去矽谷要想辦法出國。最後是下檔風險，例如整個產業翻轉。 |
| 1:06:01 | AI 時代科系影響變小？雪柔問：AI 讓跨領域變容易，科系的影響會不會變小，溝通、合作這些人格特質反而更重要？抹布的看法是兩者要合在一起，會用英文溝通的美國人很多，不代表做得了那份工作。另一位主持人補充要看景氣，現在歐美非本科很難拿到工作；經濟學的信號理論也說明，看不出誰強時會先看是不是本科系。 |
| 1:12:46 | 面試怎麼選琳恩問抹布：面試時遇到「非本科但學校好」與「本科但學校普通」，會怎麼選？抹布說看綜合，最後看誰能解決問題，抹布會出工期被壓縮的題目，看對方能不能說出要找誰、要什麼資源、要怎麼取捨。 |
| 1:17:22 | 家長與小孩怎麼溝通家長被社會毒打所以擔心，也有視野的限制；小孩看得到新資訊，卻分不清真實與過度擔心。建議家長和小孩一起聽這集，家長看到孩子想得這麼深，就會比較放心。 |
| 1:19:00 | 考不好怎麼辦一位主持人考試發高燒失常，匆忙決定後悔很久。Iris 的建議：考轉學考、大一多修想去科系的課、研究所跨考，大學考不好不代表決定一輩子。 |
| 1:21:44 | 計劃趕不上變化一位主持人說，先規劃沒錯，但人生常拿不到想要的結果，重點是有反應，並用牌局比喻：這局不玩也行，長期勝率超過 50％ 就會賺，但要顧好籌碼，別一把輸光。 |
| 1:26:04 | 標籤與高薪不是終點聊天室有人說從冷門科系也找到工作。學校是標籤、是門票，但只是其中一個，要持續替自己貼好標籤；高薪也只是手段，拿到之後還要想下一個目標。 |
值得記的話
「對於選志願這件事從來都沒有想過就在那一晚上決定了一切」12:07
「你要填的時候你說什麼有興趣但其實它的 detail 是什麼你也不懂啊」16:22
「他們達成目標呢是要找到工作才叫達到目標」51:27
「我希望他就是能夠去全方位的思考一個問題而不是解一個技術問題而已」1:14:21
「這也是一個轉彎的機會就我沒有覺得就是大學考不好就會就好像決定一輩子」1:21:28
名詞與人物
- 分科放榜
- 這集的起點，放榜後各校系排名變動，資工掉到十幾志願。
- 二類組
- 考生的分組之一，節目裡提到土木、森林地科也在這組。
- 智慧通膨
- 人人有 AI 就有知識，知識像通膨一樣變得不值錢，比的是怎麼應用。
- 可轉移的技能
- 也叫帶得走的技能，如做人處事、networking、規劃專題，離開科系仍用得上。
- 價值鏈
- 這個科系畢業的人在產業裡站的位置，最強的人在做什麼、一般人在做什麼。
- 下檔風險
- 最慘的狀況，例如整個產業翻轉，或 AI 十年後沒那麼紅。
- 信號理論
- 經濟學的概念：看不出誰強時，雇主會先看標籤，例如是不是本科系。
- 滾動式調整
- 學生可以邊走邊轉系、換方向；節目裡也提到公司現在同樣是滾動式調整。
- 轉學考
- Iris 提的短期調整：大一後再考一次，三年內把四年的課念完。
延伸
- 雪柔提到節目之前訪過不少從別科系轉進科技業的來賓，對照這集「跨領域要付出更多力氣、越早準備越好」的說法。
- 選校還是選系，節目說以前聊過，這集換了新的講法，也就是上面的三個判斷。