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職場

工作排序的六個私房原則

待辦清單永遠清不完,不必拿今日事今日畢逼自己。Bryan 在艾森豪矩陣之外,分享自己決定先做哪件事的六個心法,也提醒答應別人的事不能拖。

主講 Bryan 姚詩豪 · 讀 4 分鐘 · 原片 31 分 · EP365,2023-06-05 看原片 ↗

先知道

節目的題目別再用「今日事今日畢」來逼迫自己了!這六個「工作排序」的原則,為你兼顧高效率與好心情

這集是 Bryan 一個人講。

怎麼做

  1. 今日事今日畢太理想化

    待辦事項本來就很少清零,硬撐只會把自己繃到斷。反過來,天天都能清空,也可能是事情太少,該學的東西、幫同事的忙根本沒列進清單。

  2. 艾森豪矩陣有用,但不夠用

    重要和緊急有時分不清,分得清了也可能剛好沒心情做。所以 Bryan 另外有一套自己的排序心法。

  3. 每天先問只能做一件事是哪件

    早上刷牙洗臉時想「今天在公司只能完成一件事,那是什麼」,到公司先做它。這是賈伯斯每天問「今天是最後一天」的改版,原版他試了一週,答案都不是去上班。

  4. 靈感、難得的機會、有趣的人往前排

    臉書雜文的靈感不當下寫,就會忘記或沒了心情;錯過就不一定再有的邀請、可能是最後一次見面的朋友,都拉高順位。

  5. 卡住別人的事與臨門一腳也往前排

    團隊等著他審稿時,他花 10 分鐘或 1 小時先看完,後面的人才動得起來;差一點就能收尾的事,做完會帶來成就感和動力。

  6. 承諾別人的事要準時,其餘可以看心情

    答應客戶、老闆的照交;自己訂的 deadline 多半只是期待,拖了常常沒事。他還有一份專門在不想做正事時打開的「調適工作」清單。

逐段聽

點時碼直接跳到原片的那一段。

02:21今日事今日畢有同事問他怎麼排工作順序。他說自己從學生時代就做不到今日事今日畢,硬做到清零會累垮,天天清零也可能是事情太少
04:13艾森豪矩陣介紹重要與緊急的四個象限,舉 Joe 常講的定期檢查牙齒當例子。但他覺得這招有時沒用:兩者難分,分得出來也可能沒心情做
07:00一:賈伯斯法早上問自己今天只能完成一件事是什麼,到公司先做。原版問「最後一天要做什麼」,他試了一週發現答案都不是上班,所以改成這個版本
09:24二:現在不做就沒靈感臉書上的雜感文不賺錢,但靈感轉瞬即逝,散步、洗澡、看電視時冒出來就馬上寫完發出去
11:50三:過了這村沒這店演講、上電視益智節目、邀到難得的來賓,這類機會不是天天有。他重視體驗,沒做過又沒什麼代價的就接
14:51四:自己是瓶頸課程是團隊一起做的,他不先看完稿子,後面的人就動不了。這種卡住大家的事要先做
15:45五:和有趣的人見面老同學來打招呼、朋友從國外回台灣一兩週,他會約出來,甚至排開既定行程,因為下次見面不知是何時
17:37六:臨門一腳專案只剩收尾時,就算按艾森豪矩陣不重要也不緊急,他也先做完,換一個完成的成就感。每年列里程碑,回頭看完成了不少
19:59看已完成的事待辦軟體做完就劃掉,看到的永遠是沒做完的。他會回頭數自己這週完成了幾件,拿來補充動力
23:27六點不是新矩陣六點哪個比較重要,他說沒有答案,這也不是艾森豪矩陣 2.0。但答應客戶的事要準時交,不能為了這六點拖延
25:00別過度規劃自己訂的 deadline 常是一廂情願,拖到最後一刻通常沒事。與其逼自己,不如看心情判斷,例如先發臉書文,再回頭做簡報
27:41工作也要有樂趣效率不是唯一標準,做有趣的工作更有動力,也算一種充電
28:31調適工作清單在待辦軟體裡開一個分類,放整理筆記、買書、整理書櫃這類不急的事,心煩不想做正事時拿來充電

原話

  • 「沒有體驗過,人生就是體驗,我常常講這個概念。」
    ▶ 14:36
  • 「我們畢竟是血肉之軀啊,我們不是機器啊,我們有些時候會倦怠,會勞累,會感到無趣。」
    ▶ 20:31
  • 「你當初訂的這個 deadline 其實是你自己的期待而已。」
    ▶ 25:50
  • 「難就在於我們要非常的理性,可是有些時候也別忘了,我們畢竟是一個感性的動物。」
    ▶ 27:25
  • 「大家不要覺得說休息才是充電,有些時候做有趣好玩的工作,哇,那個充電的效果是更好的。」
    ▶ 28:15

名詞與人物

艾森豪矩陣
用重要與緊急把工作分成四個象限,先做又重要又緊急的,再做重要但不急的
賈伯斯法
Bryan 的叫法:每天早上問自己「今天只能完成一件事,那是什麼」,到公司先做它
臨門一腳
只差一點收尾就能完成專案或里程碑的工作,做完能帶來成就感和動力
布萊恩的無聊發現
Bryan 在臉書上發的生活雜感系列,不一定跟課程有關
調適工作
Bryan 待辦軟體裡的一個分類,放不急的雜事,心煩不想做正事時拿來充電

延伸

  • 每年列里程碑的習慣:做完就打勾,隔幾年回頭看,當年完成了哪些改變都說得出來
  • 節目的集數是製作人員事先排好的,刻意不連續兩集講同樣的東西,也少有連續兩集都是訪談