EP1412024-08-07（直播 · 週三）88 分鐘

團建怎麼辦才不雷

YouTube 標題：EP141 | Team Building是凝聚士氣還是凝結空氣？

四位主持人聊科技業的團建：英國的酒吧、新加坡的遊艇、關渡的拔水草，再加上哪些活動最雷，以及主辦人怎麼挑活動。

重點

團建是想讓同事看到工作以外的樣子Iris 說共事久了容易看不順眼，活動裡發現對方會溜冰、會煮菜，之後溝通比較容易坦誠。也有主持人猜，公司圖的是歸屬感和留任。
氣氛看公司賺不賺錢琳恩的經驗是景氣好時整天上山玩大地活動，景氣差就剩半天，還得一邊接電話回信。
英國的團建離不開酒吧Letitia 說英國酒吧多到像台灣的便利商店，公司每月一次的進辦公室日，午餐就在酒吧吃。活動從扔斧頭、beer pong 到密室逃脫都有。
雷點各有各的新人培訓的三天兩夜行軍、全公司開車四小時去玩摺紙飛機、活動中一直在接公司電話或核對良率，都被點名。
參加與否有無形壓力多半是報名制，但老闆同事都去，不去就得留在公司做事。專案進度能不能因為團建往後延，要看是甲方還是乙方，接客戶案子的通常不行。
主辦人的心得Iris 會挑週五、依成員年紀選活動，一次給三個選項。預算有限時，爬山加一頓好餐是常見解。

時間軸

07:34	開場抹布去度假，這兩週由其他主持人帶班，雪柔開場，題目是科技業的 team building。
09:30	主持人自介Iris 的公司每季都辦，連廠商也有；琳恩台灣與海外都參加過；Letitia 一直在海外工作，沒接觸過台灣職場。
12:43	英國酒吧文化Letitia 先科普：英國酒吧密度相當於台灣便利商店，團建首選就是酒吧。有人補一句，英國人平常拘謹，喝了酒像換一個人。
13:41	為什麼要辦先解釋團建是什麼。Iris 認為活動讓人看到對方另一面，談事情更坦誠；也有主持人覺得公司想靠它增加歸屬感、減少離職。
17:06	頻率與時段琳恩的公司正式團建一年一到兩次，部門聚餐兩三個月一次、有基金。有人說在海外，週四晚上聚餐也有人不爽；週末活動則年輕人比較願意去。
20:07	英國的日常Letitia 的公司每月進辦公室一天，午餐在酒吧吃，其餘時間聯絡感情。前公司疫情前每週五有下午茶。
22:04	戶外與運動型雪柔把團建分成幾類，先談戶外。有主持人分享整天的大地遊戲，主管被拱著出糗，之後幾週部門間討論東西更順；尾牙喝酒後，嚴肅的長官也變隨和。
25:05	遊戲與密室逃脫英國公司一年兩次大活動，酒吧、扔斧頭、beer pong 之後接密室逃脫。另一位覺得密室逃脫太難，大家只是愣著等工作人員提示。
30:35	死亡行軍與散步Letitia 轉述朋友公司把新人培訓排進團建：三天兩夜行軍，全程有醫護員盯著。接著聊歐洲人的「散步」可能是爬後山。
35:26	新加坡遊艇趴琳恩沒參加過密室逃脫，但兩個部門合辦過包船的一日遊，船長加現場烤肉，繞了附近兩三個島。
39:17	省錢的摺紙飛機經濟不好，Letitia 公司的 summer party 只辦摺紙飛機大賽。主持人們笑說沒預算可以學，不然拔河也行。
40:24	創意與手作型烹飪教室、手工皂、小花瓶加多肉植物。一位主持人家人的公司固定辦廚藝課，疫情時改成遠距、材料自己下單報銷，但少了團建的感覺；那位家人自認手不巧，本來不太想去。
43:37	參加的壓力雪柔說通常是發信報名、不強制，但老闆同事都去，不去也只是留在公司做事。琳恩聽過有人被酸「每次活動都有空」。
45:56	團建與留任有主持人說疫情期間入職，團建辦不起來時想跳槽毫無負擔；有活動後覺得主管同事待自己好，反而捨不得走。
47:55	太忙時的團建活動在上班時間，等於那天不用上班；進度能不能往後延，要看是甲方還是乙方。琳恩說產線一停就是成本，幹部只能一邊參加一邊接電話；團建也分直屬團隊、專案、跨層級。
54:34	公益型淨灘、參觀慈善機構、社區清潔。離公司遠就是一整天，順便玩兩個景點再吃飯。
56:31	最愛與最雷琳恩最愛戶外，因為離開公司環境、比較不會被找；整天的活動比兩三小時更能培養凝聚力。最雷的是在公司會議室分組玩遊戲、答機台問題，像教育訓練。
1:00:33	Letitia 的雷點摺紙飛機她連去都不想去，還慶幸自己生病。公司在英國中部和南部各有分部，全公司碰面要開四小時車，或搭公司租的廂型車與主管同車。
1:03:38	聽眾的雷點有聽眾留言，團建費用被併入綜合所得稅最雷。主持人們一邊讀一邊猜意思，沒有確認。
1:05:41	偏好與線上團建有主持人不愛曬太陽、偏好室內手作。疫情時期有線上瑜珈、材料包寄送，以及發虛擬 gift card 的線上披薩 party。
1:08:46	Iris 拔水草Iris 回線後說她的團隊去關渡自然公園，穿防水連身裝泡進池塘徒手拔水草：水草太多會引來蛇，威脅冬天來避冬的候鳥。
1:11:13	主辦人心得Iris 挑週五，看成員年紀選活動：溜冰帶出共同回憶，共享廚房一起做菜有共同目標。她一次給三個選項，並提醒唱歌類容易有人滑手機。
1:18:19	預算與爬山Iris 的團隊常爬山，預算可以全部拿去吃。有主持人覺得玩掉不如吃掉；下雨就直接餐廳集合。
1:20:51	性格測驗與星座聽眾說測性格與職涯的團建很實用，聊到 MBTI 和星座。有主持人說過去往上三層的老闆都是雙魚座。

值得記的話

「比較取決於公司那時候的報表好不好看有沒有賺錢」11:04

「英國的酒吧密度相當於台灣的便利商店密度」12:43

「有時候透過 team building 你會看到他的另外一面」15:17

「那你不參加你等於就要留在公司工作那你還不如去參加然後回家再繼續加班」44:27

「透過有一個共同小目標然後大家一起去達成」1:13:32

名詞與人物

team building（團建）: 公司在上班或下班時間帶同事到別處玩、吃飯，目的是讓氣氛融洽。
team outing: 非工作的外出活動，主持人說有時和 team building 混著講。
大地遊戲: 分組闖關、拍照、做奇怪動作的戶外團體遊戲。
死亡行軍: Letitia 轉述的朋友公司把新人培訓排進團建：三天兩夜，要紮營、橫越山頭。
Sunday roast: 英國酒吧週末供應的餐點，Letitia 與炸魚薯條並列為酒吧食物。
ODM: Iris 提到她的團建也會邀請的廠商。
關渡自然公園: Iris 的團隊去徒手拔水草的地方。
常日班: 琳恩提到的白天正常班，與輪班的日班、夜班對照，活動安排不同。

延伸

片尾預告下一集談工程師的交友攻略（EP142）。
有聽眾留言說團建費用併入綜合所得稅，主持人只是照留言猜意思，沒有確認實際規定。