聽眾來問創業與成長的六個答案
6 BEST Pieces Of Business Advice That Made Me Millions | E103
Steven 一個人坐下來,挑六則聽眾寄來的影片提問回答:專注、創業者的性格、冒牌者症候群、怎麼求導師、判斷自己走對沒、每天的動力從哪來。
重點摘要
- 專注比點子重要Steven 說創業初期的投資人曾對他說「focus is everything」。他自己 18 歲只做一件事,做了大約七年,之後才有資源同時推多個計畫。
- 用衝刺制管點子有想法就組一個團隊,限定三到六個月只做這件事,期滿以不帶自尊的方式決定要不要繼續。其他新點子先放進 someday shelf,放了半年到一年還在吵他,才拿出來做。
- 創業者的性格分階段看一開始最要緊的是自我信念,接著是撐過「事情糟透的那一天」的韌性;產品進入市場之後,換成謙遜與自覺,要肯放下原本的假設、必要時把 CEO 位置讓給更適合的人。
- 冒牌者的感覺是對的房間Steven 把緊張當作「該有的感覺」,認為一直待在讓自己像冒牌者的場合才會成長,完全沒這種感覺反而可能是玩得太安全。
- 求導師要先換位思考他拆解一封理想的陌生來信:挑對方沒那麼擁擠的管道、讓對方覺得被看見、要求的東西很少、還提出回報;反面教材則是隨手一句「有沒有工作」。
- 三個信號與一個動力公式判斷走對路看是否享受、是否有小幅進步、假設有沒有得到驗證;他每天起床的動力則是「有意義、有挑戰、跟喜歡的人一起」的目標。
時間軸
值得記的話
your time is the only currency that you have
你唯一擁有的籌碼就是時間
02:16there's gonna become a day in your company where things are just awful
公司裡一定會有糟透的一天
07:25what people call imposter syndrome isn't evidence that you're in the wrong situation
所謂冒牌者症候群,不代表你站錯了位置
16:01what i'm looking for is is this thing getting one percent better week over week
他看的是這件事有沒有每週好一點
22:58a worthwhile goal that's challenging that i can pursue with people i love
有意義、有挑戰、跟喜歡的人一起追的目標
25:02
名詞與人物
- someday shelf
- Steven 的點子暫存架,字幕寫成 Sunday shelf;新點子先放著,半年到一年後仍在吵他才啟動
- Sprint
- 他的團隊做法:為一個想法組隊,在固定的三或六個月內只做這件事,期滿再評估
- Product market fit
- 市場是否真的要這個產品,他認為這一段多半在創業者掌控之外
- Imposter syndrome
- 感到自己不夠格的感覺,他把它解讀成人在成長的訊號
- Social Chain
- Steven 先前創辦的公司,他說離開後創辦的兩間公司自己都不是 CEO
- Dragon's Den
- 他以新成員身分參與的節目,用來說明「在陌生位置當新手」
延伸
- 他提到曾在節目上訪談 Monzo 等公司的創辦人,對方都說事情比原先想的難十倍、原本的假設也錯了十倍左右,可對應「驗證階段看謙遜」那段。
- 冒牌者那段與求導師那段,都在談怎麼處理「自己還不夠」的位置,可以並著看。
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